Etude

Décrypter le code génétique des entreprises industrielles les plus performantes

Cette étude, réalisée auprès de 1 100 CEO et cadres dirigeants de grands groupes internationaux au cours des cinq dernières années, vise à comprendre pourquoi certaines entreprises industrielles font preuve d’une performance exceptionnelle. Quelles sont les aptitudes et les stratégies qui permettent d’être toujours les premiers ?

Principaux résultats

 

  • Chez les entreprises les plus performantes, on observe différentes aptitudes plus ou moins déterminantes pour la compétitivité des entreprises. L’étude les classe selon la typologie suivante : les « Fondamentaux », les « Différenciants », les « Créant l’avantage » et les « Etre challenger ».
  • Parmi les 43 aptitudes définies au cours de l’étude, 10 ont été identifiées comme clés chez les leaders industrielles : solidité de l’écosystème et de la collaboration avec les fournisseurs ; distribution et logistique ; capacité de production ; leadership et management ; main d’œuvre qualifiée ; stratégie d’entreprise ; capacités R&D ; qualité perçue de l’expérience client ; capacité d’analyse de données ; management des risques.
  • Les futurs avantages concurrentiels reposent essentiellement sur l’innovation, la course aux compétences, le développement de nouveaux marchés et la force du réseau Supply Chain. 
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