Point de vue

Millennials Survey

Miser sur l’équilibre, plaider le changement

Marquant sa 11e édition annuelle, le sondage 2022 de Deloitte sur la génération Z et les Millennials s'est connecté à un panel de répondants du monde entier pour évaluer leurs points de vue sur le travail et le monde qui les entoure.

Accès rapide

L'enquête, réalisée entre novembre 2021 et janvier 2022, et les entretiens qualitatifs qui ont suivi, en avril 2022, ont révélé que les membres de la génération Z et les Millennials traversent une période très incertaine. Lorsque nous avons réalisé l'enquête précédente, le monde était au milieu de la deuxième année de la pandémie de Covid-19, au moment où les vaccins commençaient à être distribués. L'année a été difficile, mais l'enquête a révélé que les membres de la génération Z et les Millennials étaient déterminés à créer un monde post-pandémie meilleur.
 

Les circonstances sans précédent de ces dernières années ont incité de nombreuses personnes dans le monde à repenser leurs priorités. Comme l'indiquent les résultats de l'enquête de cette année, les changements durables qu'ils réclament sur le lieu de travail, notamment une rémunération plus élevée, une plus grande flexibilité, un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, davantage de possibilités d'apprentissage et de développement, un meilleur soutien en matière de santé mentale et de bien-être, ainsi qu'un engagement accru des entreprises à avoir un impact sociétal positif sont également les stratégies qui aideront les employeurs à attirer et à retenir les talents.


Ce que vous dévoilera l’enquête





Le coût de la vie, principale préoccupation des Millennials

Pour les Millennials, aussi bien en France qu’à l’international, les considérations d’ordre financier sont la première source d’inquiétude. Chez les jeunes de la génération Z, seul le changement climatique/l’environnement génère plus de crainte que les problématiques liées au coût de la vie.

.



Près de 2/3 (64 %) des membres de la génération Z déclarent être prêts à payer plus cher pour acheter un produit écologiquement durable, contre un peu plus d’un tiers (34 %) qui choisiraient un produit moins cher mais moins durable. Face à ce constat, les acteurs de la distribution, d’autant plus en cette période d’inflation et d’incertitude économique forte, devront intégrer fortement cette bipolarisation de la consommation dans leur proposition de valeur. »

Yannick Franc, Associé Conseil, responsable du Retail





L’environnement : un avenir incertain qui suscite un engagement et des attentes

66 % des Français membres de la génération Z et 62 % des Millennials affirment que le monde est à un point de basculement en ce qui concerne la réponse au changement climatique, et que l'avenir peut aller dans un sens ou dans l'autre.

.






L’hybridation des modes de travail comme volonté première des jeunes

Les crises que nous avons traversé, en particulier la pandémie, ont poussé de nombreux jeunes à réévaluer ce qui est important pour eux. La rémunération, un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et davantage de possibilités d'apprentissage et de développement figurent en tête de liste de leurs priorités.

.



Si la pandémie et ses conséquences continuent de peser sur le moral et la confiance en l’avenir des jeunes Français, notre indicateur global d’humeur, établi sur 5 critères – contexte économique, sociopolitique, finances personnelles, environnement et impact du business sur la société – montre une amélioration de 2 points chez les Millennials (note de 20/100), et de 7 points chez les membres de la génération Z (31/100).

Franck Chéron, Associé Conseil Capital Humain


Millennials Survey 2022

Miser sur l’équilibre et plaider le changement parmi les principales sources de préoccupation des jeunes

Prénom *
Nom *
E-mail *
Organisation*
Fonction *
Téléphone
Geography
URL Source
Fichier téléchargé
Form Handler
UTM Campaign
UTM Source
UTM Medium
*Champ obligatoire
Télécharger l'étude

Conformément à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés ainsi qu’au règlement européen sur la protection des données personnelles 2016/679 (RGPD), vous pouvez exercer votre droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation du traitement, de portabilité de vos données et définir le sort de vos données personnelles après votre décès en vous adressant au service Marketing de Deloitte SAS : rgpd@deloitte.fr