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Une réponse sur mesure pour développer
les compétences métiers et managériales de vos talents

Deloitte Formation, organisme de formation labellisé OPQF, s’appuie directement sur les expertises métiers (finance, risque, IT, capital humain…), sectorielles (banque et assurance, consumer business, manufacturing, énergie…) et pédagogiques (conception et dynamique d’animation) de Deloitte pour proposer des formations de haut niveau, adaptées aux enjeux opérationnels des participants.

Construction de parcours spécifiques pour vos équipes, réalignement de vos plans de formation, externalisation de la gestion de vos plans de formations… Nous répondons à vos demandes sur mesure. En un mot, nous sommes « Open » !

100 % de nos 500 animateurs sont des consultants Deloitte qui interviennent tous les jours chez leurs clients sur des missions opérationnelles, ont plus de 8 ans d’expérience professionnelle et ont été sélectionnés pour leur plaisir à partager les bonnes pratiques opérationnelles et leurs expertises pointues.

Grâce à votre confiance et aux nombreuses formations que nous avons conçues et animées pour répondre à vos demandes, notre offre s’est considérablement enrichie.

Offre de formation 2017

Nos activités épousent toute la sphère de la formation

  • Formations inter-entreprises
  • Formations intra-entreprises ciblées sur vos enjeux spécifiques, déployées en France comme à l’international, présentiel comme en distanciel
  • Coachings « soft skills » et métiers, individuels et collectifs
  • Conception et production de solutions distanciels (e-learnings, webcasts…) en multi langues
  • Diagnostic et réalignement de plans de formation
  • Créations d’universités d’entreprises
  • Externalisation de la gestion de plans de formation

Découvrez toute notre offre de formation

Accéder au site Deloitte Formation

Business Case

Construction et animation d’un parcours de développement des compétences managériales pour les 250 managers d’un groupe logistique :

  • Module 1 (2 jours) : Maitriser les fondamentaux du management et développer son efficacité managériale
  • Module 2 (1 jour) : Connaitre et prévenir les risques psychosociaux
  • Module 3 (1 jour) : Accompagner le changement
  • Module 4 (1 jour) : Gérer son temps et ses priorités

 

Coaching individuel du directeur financier d’un groupe de BTP :

  • Module 1 (1 jour) : Perfectionnement sur les normes IAS19 (avantages au personnel), IFRS 2 (rémunérations en actions et autres titres), IAS36 (dépréciation des actifs)
  • Module 2 (1 jour) : Traitement des contrats à long-terme et découverte de nouveautés de normes suivantes : IFRS3, IFRS5, IFRS 10, IFRS 10 et IFRS 12
  • Module 3 (1 jour) : Actualité fiscale des 2 dernières années et rappel sur les principes d’intégration fiscale

Contact

Véronique Staat

Véronique Staat

Associée Deloitte Formation

Associée responsable de l’Organisme de Formation de Deloitte, Véronique est spécialiste des enjeux de développement et de mobilisation des salariés.... En savoir plus