Point de vue

Dirigeants d'entreprises technologiques, un état d'esprit hors norme

Audace, inventivité, souplesse, un dirigeant doit s’investir et innover au quotidien pour se différencier. Les nouvelles technologies ont ainsi permis de faire émerger de talentueux entrepreneurs, fleurons de la compétitivité économique. Portrait de l’un d’entre eux, Eric Sebban, PDG de Visiomed.

Selon la première édition du baromètre Humeur des dirigeants du Technology Fast 50, près de 90% des chefs d’entreprise se déclarent optimistes concernant l’avenir de leur secteur et celui de leur entreprise. Des indicateurs qui témoignent de l’état d’esprit positif de ces acteurs de l’économie en devenir. Parmi eux, Éric Sebban, à la tête de Visiomed, une entreprise de l’e-santé de plus de 80 salariés(1). «Je ne pense pas que les nouvelles technologies ont permis de faire émerger de nouveaux dirigeants, mais elles ont créé de nouveaux marchés et de la stimulation pour imaginer de nouveaux produits et services innovants. En un mot, elles ont suscité de nouvelles façons de travailler et ont permis de mettre en lumière de brillants dirigeants», constate-t-il.

Le fondateur de Visiomed en est un exemple, puisque son entreprise affiche haut la main les couleurs de l’entrepreneuriat français. La société représente un secteur en pleine croissance, celui des produits médicaux connectés. Fondée en 2007 et cotée en Bourse depuis 2011, l’entreprise vend depuis plusieurs années des tests de grossesse ou de diabète, des éthylotests ou encore des thermomètres sans contact Thermoflash, utilisés pour détecter le virus Ebola. Des produits innovants qui ont permis à Visiomed de voir son chiffre d’affaires 2014 progressé de 18%, à 13,324 millions d’euros(2). «C'est l'expérience de la vraie vie qui m’a permis de concevoir ce premier objet de santé : le Thermoflash. Mon fils était malade, j’avais besoin de prendre sa température… et j’ai pensé à cela. Le besoin a fait naître l’innovation», se remémore Eric Sebban.

A la question : quel est le trait de personnalité le plus utile au quotidien du dirigeant ? «Il faut être performant et innovant. L’innovation est au cœur du développement des produits et de l’entreprise, répond le fondateur de Visiomed. Mais pour être performant, il faut être visionnaire, lucide et toujours à l’écoute. C’est en observant le marché que les meilleures inventions jaillissent. Les besoins existants et les usages doivent susciter l’innovation». Savoir être à l’écoute, être imaginatif et anticiper ce que sera l’objet de demain sont ses mots d’ordre. «Il faut être convaincant et emmener les gens dans l’aventure. Je suis capable, par exemple, d’imaginer un produit final, rien qu'en fermant les yeux. C'est mon élément de différenciation dans l’entreprise». Eric Sebban estime pouvoir analyser très vite les choses, ce qui lui permet d’être toujours dans l’anticipation et de considérer les forces en présence.

Ses références : «j'admire Steve Jobs qui a été un “extrarévolutionnaire”. Il a réussi à mettre en œuvre ses idées et a révolutionné le monde de la technologie. Mais également Elon Musk, c’est the “Big Man”», confie le dirigeant. Mais le quotidien d’un grand ou petit dirigeant n’est pas un long fleuve tranquille. «La difficulté est que l’on est seul tous les jours. Ne pas faire d’erreur est impossible, insiste-t-il. Pour faire face à cela, la qualité du recrutement est primordiale, il faut mettre des personnes performantes aux bons postes. Le meilleur PDG du monde doit savoir s’entourer (commercial, gestion, RH, marketing, communication)». Son conseil : «Peu importent les difficultés, il ne faut pas avoir peur de se lancer, de prendre des risques et d’oser. Il faut être dans l'innovation de rupture, ne pas copier les autres et mettre le client au centre des usages», conclut Eric Sebban. Des conseils mis en pratique puisque Visiomed a pour objectif de devenir un leader de la santé connectée. «La question que nous anticipons aujourd'hui : que va être la santé en 2020 ?» Mais la réponse demeure intacte : «L'innovation reste la clé du succès».

 

Sources :

(1) La société Visiomed a été lauréate du deuxième prix national du Fast 50 en 2014. Elle a également été classée deuxième en Europe du secteur Santé/Biotech/Pharma du Fast 500.

(2) Résultats publiés début janvier 2015 concernant le chiffre d’affaires annuel de Visiomed.