Millennial Survey 2016

არსში წვდომა

2016 წლის ათასწლეულის კვლევა

მომდევნო თაობის ლიდერების მხარდაჭერის მოპოვება

ამ თაობის ორი მესამედი გამოთქვამს სურვილს დატოვონ თავისი ორგანიზაციები 2020 წლისთვის. ბიზნესებმა უნდა მოიფიქრონ როგორ შეინარჩუნონ ამ თაობის ლოიალურობა ან შეეგუონ დიდი რაოდენობით პერსონალის დაკარგვის საფრთხეს.

იყო თუ არა ინფორმაცია სასარგებლო?