სამუშაო ძალის გარდაქმნა

ადამიანური რესურსები თქვენი ყველაზე ღირებული აქტივია და მათი სამუშაო გამოცდილების მართვა ორგანიზაციის წარმატების საწინდარია. დელოიტის პროფესიონალები ფლობენ სამუშაო ძალის ტრანსფორმაციის სტრატეგიების ღრმა ცოდნას მნიშვნელოვანი, ყოვლისმომცველი ცვლილებების უზრუნველსაყოფად. 

რა უნარები სჭირდებათ თქვენს თანამშრომლებს და როგორ უნდა გამოიყენოთ ისინი? რა საფრთხეს უქმნის ავტომატიზაცია თქვენს სამუშაო ძალას? ჩვენი სამუშაო ძალის დაგეგმვისა და ანალიტიკის უნარები დაგეხმარებათ ამ და სხვა შეკითხვებზე პასუხის გაცემაში, რათა უკეთ დაგეგმოთ თქვენი ორგანიზაციის მომავალი ზრდა.  სპეციალისტეი მუშაობენ თქვენთან, რათა შეიმუშაოთ და განახორციელოთ ადამიანური ანალიტიკის გადაწყვეტილებები, რათა შეიმუშაოთ და ოპტიმიზაცია მოახდინოთ ადამიანური რესურსების და მოარგოთ თქვენი ბიზნეს სტრატეგია მუდმივად ცვალებად სამუშაო გარემოს.

დელოიტის ადამიანური რესურსების გუნდი დაგეხმარებათ გამოავლინოთ თქვენი ყველაზე უნარიანი თანამშრომლები, მართოთ მორალურ პრობლემებთან დაკავშირებული რისკები და განახორციელოთ თანამშრომელთა ჩართულობისა და ეფექტურობის მოწინავე პრაქტიკები. 

დელოიტი ასევე დაგეხმარებათ თქვენი ადამიანური რესურსების ოპტიმიზაციაში - ლიდერების მომზადების გზით ყველა დონეზე და მათთვის იმ უნარ-ჩვევების მიწოდებით, რაც საჭიროა ცვალებად ბიზნეს გარემოში წარმატების მისაღწევად. ლიდერობის პრგრამა შესაძლოა მოიცავდეს ისეთ საკითხებს, როგორიცაა: მენეჯმენტის ეფექტურობა, ციფრული გარდაქმნა ან მართვა ცვლილებების დროს, რომლებიც ძალზედ საჭიროა მენეჯერებისთვის. 

სამუშაოს ეფექტურობის  შენარჩუნებისთვის, წარმატებული ორგანიზაციები მხარს უჭერენ მუდმივი სწავლებისა და პროფესიული განვითარების კულტურას. დელოიტის სწავლების მომსახურებები მოიცავს სტრატეგიას, ინდივიდუალური პროგრამის შემუშავებასა და ტექნოლოგიურ გადაწყვეტილებებს ინოვაციური სასწავლო პროგრამების შემუშავებისთვის, რომლებიც განაპირობებს ადამიანური რესურსების განვითარებას და ბიზნეს შედეგების მიღწევას.