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Servicios

Consultoría

Organizaciones que ayudan a innovar, transformar, y conducen

Como el mayor negocio de consultoría de gestión del mundo, Deloitte es distinta en su capacidad para ayudar a los clientes a resolver sus problemas más complejos, desde la estrategia hasta la implementación. Nos diferenciamos por nuestra capacidad para ejecutar los consejos que ofrecemos a ayudar a los clientes en los mercados en los que operan hoy en día y en las que quieren ser en el futuro. La entrega de este tipo de valor requiere la habilidad para integrar una amplia gama de talentos y competencias - a través del capital humano, la estrategia y las operaciones, y la tecnología - alineado a las necesidades únicas de los sectores de la industria, las empresas y organizaciones de nuestros clientes.

Human Capital

Today’s business challenges present a new wave of HR, talent and organization priorities. Deloitte’s Human Capital services leverage research, analytics, and industry insights to help design and execute critical programs from business driven HR to innovative talent, leadership, and change programs that enable business performance through people performance.

Strategy & Operations

Our global network of Strategy & Operations professionals draws on the strength of Deloitte’s full suite of professional services and industry experience to focus solutions on the real issues affecting businesses today.

Technology

Today, business and technology innovation are inextricably linked and the demand for technology-enabled business transformation services is rapidly growing. Deloitte technology professionals around the world help clients resolve their most critical information and technology challenges.

Nuestros Servicios de Consultoría

Global Human Capital Trends 2014: Participación de la fuerza laboral del siglo 21

Directores ejecutivos y líderes de RRHH ver el talento como un desafío importante para el crecimiento. ¿Dónde debe centrarse? Nuestra encuesta de 2500+ organizaciones en más de 90 países revela 12 tendencias fundamentales que configuran la agenda de capital humano.

Tendencias de Negocios 2014

Hoy en día los líderes empresariales necesitan claras perspectivas, concisos y bien informados sobre la dinámica importantes que actualmente están remodelando el entorno empresarial. De Deloitte Business Trends 2014 cuenta con nueve tendencias directamente relacionados a una pregunta importante para muchas organizaciones: ¿Qué está pasando con la economía global? Estas tendencias - firmemente arraigados en más largo plazo y los cambios probablemente irreversibles - influirán cada vez más las prioridades estratégicas en tres áreas distintas: nuevos consumidores, nuevas colaboraciones, y un nuevo liderazgo.

Tecnología Tendencias 2015: La fusión de los negocios y de TI

Informe Tendencias tecnológicas anual de Deloitte analiza el paisaje siempre cambiante de la tecnología objeto de un uso práctico del negocio. Una vez más, Deloitte ha seleccionado las tendencias que tienen la oportunidad de influir en los negocios durante los próximos 18 a 24 meses. El informe de este año explora una transformación fundamental que está ocurriendo en la forma como los líderes de alta dirección y los directores de TI colaboran para impulsar un cambio disruptivo, estrategia de negocio gráfico, y aprovechar las oportunidades potencialmente transformadoras.

Read more about the Gartner ranking in Deloitte's press release.