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Alerta Fiscal

Emiten Ley Marco de Seguridad Social

Decreto N° 125-2014

Honduras cuenta con la nueva Ley Marco de Seguridad Social, cuyo fin es precisamente, crear el marco legal de las políticas públicas en materia de protección social, a partir de los convenios, principios y mejores prácticas nacionales e internacionales que rigen la materia.

Esta Ley se creó mediante Decreto número 56-2015 emitido el 21 de mayo del presente año por el Congreso Nacional de Honduras.

Según estable la nueva Ley Marco de Seguridad Social, la estructura del sistema funcionará bajo el módulo multipilar el cual está integrado por los regímenes siguientes:

  • Régimen del Piso de Protección Social
  • Régimen del Seguro de Previsión Social
  • Régimen del Seguro de Atención de la Salud
  • Régimen del Seguro de Riesgos Profesionales
  • Régimen del Seguro de Cobertura Laboral

Además, la Ley establece la Estructura de Gobierno del Instituto Hondureño de Seguridad Social, las exoneraciones fiscales y otros privilegios promotores de la afiliación formal a la Seguridad Social, las condiciones de afiliación al Sistema de Protección Social y finalmente dedica un capítulo al Régimen de Aportaciones Privadas (RAP) y otras Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantía.

Es importante destacar que en cuanto al tema de las exoneraciones fiscales y otros privilegios promotores de la afiliación formal a la Seguridad Social, la Ley establece:

  • “Los aportes efectuados a las cuentas individuales del Pilar complementario de Cobertura y las realizadas para constituir la reserva laboral, deben ser deducibles cien por ciento (100%) de la renta neta gravable, para efectos del Impuesto Sobre la Renta, según lo determine la normativa correspondiente”.
  • “El Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) está exento del pago de toda clase de impuestos, derechos, tasas fiscales o municipales y cargas públicas, inclusive del papel sellado, timbres y registros, así como de tasas impositivas asociadas a transferencias electrónicas o similares”.
  • Se exceptúan de ser gravadas con toda clase de impuestos, derechos tasas fiscales o municipales y cargas públicas, inclusive papel sellado, timbres y registros, así como de tasas impositivas asociadas a transferencias electrónicas o similares, las Sociedades de Propósito Específico, cuando su capital sea totalmente aportado por los institutos previsionales, con el fin de realizar obras y proyectos de infraestructura que generen desarrollo socioeconómico para el país, que se constituyan a partir de la publicación de la presente Ley”.

Según el decreto aprobado, la Ley Marco de Seguridad Social, entrará en vigencia cuarenta y cinco (45) días después de su publicación (2 de julio 2015) en el Diario Oficial La Gaceta.

Deloitte preparó un amplio documento sobre esta Ley el cual está disponible aquí.

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