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Declaratoria de inconstitucionalidad de la 'Ley marco del sistema de protección social'

16 de noviembre de 2022

Boletín Informativo

Hacemos de su conocimiento que en virtud de la declaratoria de inconstitucionalidad de la Ley marco del sistema de protección social, el Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) retornará a lo establecido en la ley del Seguro Social decreto 140-1959, artículo 55-A y 55-B en cuanto a los porcentajes de deducción en la facturación. Por lo tanto, para las planillas y facturas de cotizaciones obrero-patronales correspondientes al mes de octubre de 2022, cuya fecha límite de pago es el martes 22 de noviembre de 2022, se aplicarán los siguientes porcentajes:

  • Régimen de enfermedad maternidad: 2,5% a la cotización del trabajador y el 5,0% como aportación del patrono.
  • Régimen de invalidez, vejez y muerte: 1% a la cotización del trabajador y el 2% como aportación por parte del patrono.

Se continuará con los techos de cotización que fueron parametrizados en el año 2022 para ambos regímenes. Dicho cambio deberá verse reflejado en la facturación del mes de noviembre del año 2022.

Adicionalmente, es importante tomar en cuenta las siguientes consideraciones:

  1. La presentación de reclamos y correcciones será del 15 al 21 de noviembre de 2022, actividad que pueden realizar de manera presencial o por correo electrónico (para los casos de Tegucigalpa y San Pedro Sula).
  2. La presentación de altas del mes de noviembre y bajas del mes octubre de 2022, deben realizarla del 23 al 30 de noviembre 2022, indicando el salario real de cada trabajador para dar cumplimiento al mandato legal.
  3. Los patronos deberán requerir la autorización por escrito de cada trabajador que cotice con otro instituto de previsión (INPREMA, INJUPEMP, INPREUNAH, IPM) con el fin de darle de baja en el régimen de previsión social del IHSS, de manera que tenga aportaciones con una sola institución, sin perjuicio de los valores acreditados al IHSS, las cuales debe adjuntar a la planilla cuando reporte los cambios en el periodo del 23 al 30 de
    noviembre de 2022.

Finalmente, se recomienda que los patronos recuerden a sus empleados recién contratados y que están reportando como altas en las planillas, que deben realizar su afiliación y/o actualizar sus datos, para que no tengan problemas de acceso a los servicios.

Unconstitutionality of the framework 'Law on the social protection system'

By virtue of the declaration of unconstitutionality of the framework Law of the social protection system, the Honduran Social Security Institute (IHSS) will return to the provisions of the Social Security Law decree 140-1959, articles 55-A and 55-B regarding the deduction percentages for social security. Therefore, hereinafter the following percentages will apply:

  • Maternity sickness regime: 2.5% to the worker's contribution and 5.0% as a contribution from the employer.
  • Disability, old age and death regime: 1% to the worker's contribution and 2% as a contribution by the employer.

The contribution ceilings that were parameterized in 2022 for both regimes will continue.

Additionally, it is important to take into account the following considerations:

  1. Employers must require the written authorization of each worker who contributes to another welfare institute (INPREMA, INJUPEMP, INPREUNAH, IPM) in order to withdraw from the IHSS social security regime, so that they have contributions with a single institution, without prejudice to the values accredited to the IHSS.

Finally, it is recommended that employers remind their newly hired employees who are reporting as high on the payroll, that they must make their affiliation and/or update their data, so that they do not have problems accessing services.

Las afirmaciones y consideraciones aquí expresadas constituyen nuestra opinión profesional, que podría no ser compartida por las autoridades administrativas, judiciales, o por otras personas, razón por la cual no asumimos ninguna responsabilidad por eventuales sanciones y/o condenas que se puedan derivar de la aplicación de las mismas. Sin embargo, reiteramos que nuestra opinión tiene soporte legal y técnico para ser debatida ante las autoridades de impuestos.

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