Deloitte leaders

Život u Deloitteu

Posvećenost stvaranju jakih vođa na svakoj razini

Vodstvo i učenje

Želite preuzeti izazovne projekte i svoje specijalističko znanje i vještine vođenja primijeniti u dinamičnoj međunarodnoj mreži čiji članovi pružaju usluge više od 80 posto najvećih poslovnih subjekata u svijetu iz brojnih gospodarskih sektora?

Ovo je pravo mjesto za vas. Dobro došli u Deloitte!

Deloitteovo sveučilište

Primjer za Deloitteovu posvećenost izgradnji vještina vođenja i pružanje rješenja klijentima svih tvrtki u Deloitteovoj mreži kojima će postići željeni utjecaj upravo je Deloitteov sveučilišni kampus u Westlakeu u Saveznoj Državi Teksas. Upravo je 2013. godina bila prekretna za Deloitteovo sveučilište, a započela je obilježavanjem druge godišnjice u kojima je Sveučilište bilo domaćin brojnim prigodnim događanjima.

Istraživanje uključivosti na radnom mjestu 21. stoljeća bila je tema dvodnevnog uvodnog događanja održanog u ožujku 2013. godine u organizaciji Centra za uključivost pri Deloitteovom sveučilištu. Iste godine Deloitte je uveo i Program inkluzivnog vodstva. S fokusom na razvoju multikulturnih kompetencija, metalnog sklopa i oblika ponašanja vođe te na korištenju raznolikosti radi donošenja kvalitetnijih odluka, izvorni program prerastao je u „Global Lead Client Service Partner Program“, program namijenjen glavnim partnerima za usluge klijentima iz cijelog svijeta.

Novi partneri iz brojnih članica Deloittea započinju svoj put stariji rukovoditelji na Globalnom seminaru za nove partnere, koji se održava jednom godišnje i prilika je za nadogradnju vještina i umrežavanje, a domaćin mu je 2012. godine bilo Delooitteovo sveučilište.

Osim samih događanja, izrazito je dojmljiv bio i broj profesionalaca — njih više od 50.000 iz 70 zemalja prošle je godine prešlo preko praga Deloitteovog sveučilišta. Vrijedan podatak je i 92 posto tečajeva koje su vodili naši rukovoditelji.

Na Deloitteovom sveučilištu našim ljudima se i izvan samih učionica pružaju prilike da se i u osobnom kontaktu međusobno bolje upoznaju, da razmjenjuju ideje i razvijaju odnosno nadograđuju pristup samom poslovanju i uslugama koje Deloitte pruža klijentima tvrtki u njegovom sastavu. Prošle godine održano je preko 500 događanja namijenjenih povezivanju, kao što su čavrljanje uz vatru, razna događanja namijenjena jačanju timskog duha (svima znani teambuilding) i domjenci za rukovoditelje.

Više od 50.000 profesionalaca iz 70 zemalja je u poslovnoj godini 2013. prošlo kroz vrata Deloitteovog sveučilišta. 

Je li Vam ovo bilo korisno?