Deloitteova istraživanja

Uređaji kao talenti

Suradnja, ne konkurencija

Utjecaj informacijskih tehnologija na poslovanje nije nov, ali se ubrzava. Povećanje snage računala i softvera za povećanje kognitivnih zadataka postavlja sve veće izazove pred organizacije da osmisle nove oblike poslovanja i prilagode ih sposobnostima zaposlenih.

Kognitivna tehnologija omogućava da uređaji obavljaju mnoge poslove za koje se nekada smatralo kako ih samo ljudi mogu obavljati. Prepoznavanje govora, vizualna percepcija, senzorska tehnologija i umjetna inteligencija vode proizvodnji uređaja koji govore, vide, čitaju, slušaju, pa čak i uče gledanjem video sadržaja.

Što to znači za radnu snagu?
Voditelji iz oblasti ljudskih resursa trebaju shvatiti kako uređaji i roboti ne mogu zamjeniti ljude pa bi u skladu s tim trebali ponuditi mogućnost "suradnje" između ljudi i uređaja kako bi pomogli tvrtkama da budu efikasnije, produktivnije, profitabilnije, a njihovi poslovi smisleniji i privlačniji.

Poslovni voditelji i voditelji ljudskih resursa trebaju razmišljati o mogućnostima kako u potpunosti iskoristi prednosti kognitivne tehnologije.

 

Je li Vam ovo bilo korisno?