Deloitteova istraživanja

Vodstvo

Višegodišnji izazov?

Već treću godinu zaredom, pitanje vodstva nalazi se na samom vrhu izazova s kojima se suočavaju globalne organizacije. Pitanje je ukoliko skoro sve tvrtke vide razvoj vodstva kao ključno pitanje, zašto samo neke od njih unapređuju strategiju u tom području?

Deloitteovo istraživanje Globalni trendovi u upravljanju ljudskim potencijalima u 2015. godini ukazuje da je glavni problem većine tvrtki nedostatak strategije razvoja vodstva na svim nivoima.

U današnjem konkurentnom poslovnom okruženju i brzom razvoju poslovanja, tvrtke moraju neprekidno razvijati svoje vodstvo koje bi bilo spremno motivirati zaposlene, razvijati strategiju rasta, provoditi inovacije te raditi direktno sklijentima. Tvrtke koje ne ulažu kontinuirano u svoje vodstvo mogu u budućnosti izgubiti bitku s konkurencijom.

Je li Vam ovo bilo korisno?