Actuarial, Rewards & Analytics

Deloitte’s data driven analytics service help business leaders make informed decisions to grow revenue, manage risk and capital, reduce operational costs, and design compensation and reward programs to address critical business, financial, and insurance challenges.

Deloitteova istraživanja

Globalni trendovi u upravljanju ljudskim potencijalima 2014.

Deloitteovo izvješće Globalni trendovi u upravljanju ljudskim potencijalima 2014. dosada je najopsežnije istraživanje na temu upravljanja ljudskim potencijalima i donosi rezultate petnaestogodišnjeg istraživanja u kojem je sudjelovalo više od 2.500 poslovnih subjekata i rukovoditelja ljudskih resursa iz 90 zemalja širom svijeta.

Perspektive

Deloitteove društve mreže

Povezite se s nama preko LinkedIna, Facebooka, Twittera, YouTubea, Google+

Deloitteova istraživanja

The aging workforce

Organizations can capitalize on shifting retirement patterns to help narrow their talent gap.

Deloitteova istraživanja

The insight economy

Big data matters – except when it doesn’t If you are trying to determine whether big data is a big distraction or if it should be a cornerstone of your strategy, this guide is for you.

Usluge

Aktuarske usluge, programi kompenzacija i analitika

Deloitteove usluge analize podataka pomažu rukovoditeljima poslovnih organizacija donijeti informirane odluke o tome kao ostvariti veće prihode, upravljati rizicima i kapitalom, sniziti operativne troškove i strukturirati naknade i nagrade za rad imajući u vidu kritične poslovne, financijske i osigurateljne izazove

Usluge

Ljudski potencijali

Iduća generacija poslovnih izazova nosi novi val izazova u području upravljanja ljudskim resursima, talentom, kao i same organizacije. Trgovačka društva usmjeravaju se na globalni rast i razmjer, inovacije, stalne promjene regulative, a sada i na svijet u post-digitalnoj eri.

Usluge

Deloitte Analytics

Learn how employers have linked their business strategy to advanced analytical techniques to improve their workforce management processes.

Kontaktirajte nas

Deloitteova istraživanja

Human capital analytics

Increasingly, many HR leaders have to answer questions that have an economic issue at their core—the allocation of a scarce resource called talent.

O nama

O Deloitteu

Saznajte više o našoj globalnoj mreži tvrtki Deloitte članica. Zahvaljujući globalnoj i regionalnoj kulturi u mogućnosti smo ponuditi vašoj organizaciji širok raspon vještina.