Nagyobb transzparencia, kisebb bérszakadék - Hogyan készüljünk fel a bértranszparencia irányelv alkalmazására?

A bértranszparencia irányelv a munkaerőpiacot és a HR-t érintő jelentős változásokat hoz magával, amelyek célja a nemek közötti bérszakadék minimálisra csökkentése. Ennek érdekében az irányelv számos kötelezettséget ró a munkáltatókra, és súlyos szankciókat helyez kilátásba a megsértésük esetére. Bár az irányelv magyarországi implementációja még nem történt meg, tekintettel arra, hogy a vonatkozó belső folyamatok kidolgozása várhatóan rendkívül időigényes lesz, javasolt már most megkezdeni a felkészülést az új szabályozásra.

Online előadásunk során bemutatjuk az irányelv kialakulásának hátterét, a legfontosabb munkáltatói kötelezettségeket és a javaslatainkat a felkészülés érdekében. 

Az előadáson való részvétel ingyenes, azonban regisztrációhoz kötött.