Risk.Talent.Rewards.

Szolgáltatások

Munkaerő, javadalmazás és a kapcsolódó kockázatok

Munkavállalói juttatások adótervezése

Témakörök

Minden szervezet sikere az ott dolgozó embereken múlik. Napjaink globális környezete arra készteti a vállalatokat, hogy stratégiai szempontból próbálják kihasználni a földrajzi és kulturális értelemben is sokszínű munkaerő adta lehetőségeket. A Deloitte munkatársai támogatást nyújtanak a multinacionális cégeknek a globális mobilitási, juttatási, tehetségkezelési és teljesítmény-menedzsment programjaik felmérése, fejlesztése és végső soron átalakítása során.

A Deloitte hálózatának széleskörű tapasztalatára hagyatkozva a lehető legkorszerűbb módon alakítjuk ki azt a rendszert, ami a bevezetés és későbbi működés során gyakorlati módon alkalmazható. Olyan szolgáltatásokat is kínálunk továbbá, amelyek megfelelő kontrollok tervezését és bevezetését támogatják a tehetséges munkavállalók külföldi foglalkoztatásához kapcsolódó pénzügyi és felügyeleti kockázat kezelése érdekében. A jól megtervezett és irányított programok lehetővé teszik a vállalatok számára a befektetésarányos nyereség (ROI) számszerűsítését és megkönnyítik a tehetségmenedzsmenttel kapcsolatos célkitűzésekhez kapcsolódó stratégiai döntéshozatalt.