Együttműködő
partnereink
A jelentkezéssel járó előnyök
A minősítés elnyerésével járó előnyök
- Az éves bevétel (csoportszinten) minimum 20 millió EUR
- A vállalat legalább 5 éve működik
- A vállalat több, mint 50 teljes munkaidős alkalmazottal rendelkezik
- A többségi részesedések (min. 51%) közvetlenül vagy közvetve magyar magánszemélyek tulajdonában vannak
-
A
vállalat (csoport) központi irányítása Magyarországon van
- Jótékonysági és nonprofit szervezetek
- Nyilvános részvénytársaságok, ahol a részvények többsége közkézben van
- Pénzügyi intézmények (hitelintézetek, pénzügyi vállalkozások), biztosító társaságok, szerencsejátékkal foglalkozó társaságok
-
Részben vagy egészben állami tulajdonban lévő társaságok
-
Olyan társaságok amelyeknek a tevékenysége vagy üzleti hírneve nem összeegyeztethető a Deloitte értékeivel
A mentorprogramnak köszönhetően rájöttünk mik a vállalkozásunk gyengeségei, és elkezdtünk ezeken fokozatosan dolgozni. A cseh Best Managed Companies-ban való részvételünk eredményeként felgyorsultak olyan működésbeli folyamataink, amelyek a vállalat digitális átállására fókuszáltak.
Simona Kijonková
A Zasilkovna.cz vezérigazgatója
Rövid kérdőív kitöltése
A vállalkozások jelentkezéshez való jogosultságának megállapításához ki kell tölteniük a „Best Managed (Kiválóan vezetett vállalatok)” kérdőívet. A 2024-es programra való jelentkezés 2024 elején indul.
A mentoring folyamat
A második lépés során a Deloitte szakértői és más vezető szakemberek megtartják a Best Managed (Kiválóan vezetett vállalatok) Lab-et a pályázók számára, amelynek keretében segítenek a jelentkezésben, illetve értékes mentoring foglalkozást is tartanak. Ha esetleg az Ön vállalkozása mégsem jutna be a nyertesek közé, ez a mentoring folyamat akkor is remek lehetőség a tapasztalatgyűjtésre és az üzleti szaktudás bővítésére.
Visszajelzések
A jelentkezést, a Best Managed (Kiválóan vezetett vállalatok) Lab-et és az értékelési folyamatot követően a Best Managed Companies (Kiválóan vezetett vállalatok) minősítést elnyerő vállalkozásokat egy független zsűri választja ki, a résztvevők pedig közvetlen visszajelzést kapnak a mentoroktól a teljesítményükről.
Fontos dátumok*
Regisztráció zárása
2024. április
BML mentorprogram zárása
2024. április-június
Visszajelzés, eredményhirdetés
2024. augusztus-szeptember
Díjátadó gála
2024. szeptember
*A program változtatásának jogát fenntartjuk
Stratégia
A legtöbb Best Managed - Kiválóan vezetett vállalatnak van egyedileg kialakított stratégiai terve, amely minden tulajdonos érdekét hűen tükrözi, rendelkezik a megfelelő szempontrendszerrel és mérőszámokkal a stratégiai terv végrehajtásához, valamint egyértelmű és folyamatos kommunikáció zajlik a stratégiáról a különböző szervezeti szinteken.
Képességek és innováció
A Best Managed - Kiválóan vezetett vállalatok értékes képességekre és erőforrásokra tesznek szert, rendkívül végrehajtás orientáltak, kiemelt hangsúlyt fektetnek a termelékenységre és innovációra, és saját üzleti modelljük megvalósításához megfelelő embereket alkalmaznak.
Válallati kultúra és elkötelezettség
A Best Managed - Kiválóan vezetett vállalatok erős vállalati kultúrát és hagyatékot építenek, folyamatosan fejlesztik a munkavállalóikat és a vezetői csapatot, holisztikus kompenzációs rendszert biztosítanak és a vállalaton belül kezelik az üzletmenet folytonosságának kérdését.
Vállalatirányítás és pénzügyek
A Best Managed - Kiválóan vezetett vállalatok határozott irányítási struktúrával rendelkeznek, fő teljesítménymutatók (KPIs) segítségével követik nyomon a fejlődést, mérlegüket stabilitás jellemzi, alkalmazzák a bevétel növekedéséhez szükséges pénzügyi fegyelmet, javítják a működési árrést, és növelik az eszközhatékonyságot.
Amennyiben kérdése van a programmal kapcsolatban, vegye fel a kapcsolatot szakértőnkkel!
Best Managed Companies (Kiválóan vezetett vállalatok) program:
Bálint Gergely
