Human Capital Trends 2017

Elemzések

Globális Humán Erőforrás Trendek - 2017

Új szabályok a digitális korban

Napjainkban a munkaerőpiac gyökeres átalakuláson megy keresztül, ami kihat a vállalatokra is. Felmérésünk 10 olyan trendet mutat be 140 ország 10 000 cégvezetőjének és HR vezetőjének véleménye alapján, amik kiemelt figyelmet érdemelnek a hatékonyság megőrzése érdekében.

Cselekedniük kell a vezetőknek!

Az üzleti élet megváltozott, ezért újra kell írni a szabályok. A technológia soha nem látott sebességgel fejlődik, amihez az emberek viszonylag gyorsan alkalmazkodnak, de a szervezetek reakcióideje lassabb. Számos cég a mai napig az ipari forradalmat idéző szerkezetben működik és idejétmúlt gyakorlatot követ. Az olyan társadalmi kérdések terén, mint a jövedelmi egyenlőtlenség, munkanélküliség, kereskedelem vagy bevándorlás, még lassabb a változás.

Töltse le felmérésünk eredményeit!

Vegyen részt
2018-as felmérésünkben!

A 2017-es felmérés főbb megállapításai iparági bontásban

Nézze meg a 2017-es kiadás összefoglaló videóját!

Tudjon meg többet az idei trendekről!

2017-es globális humán erőforrás trendek - összefoglaló

Kíváncsi, miért olyan nagy jelentőségűek e trendek és hogyan érintik cégét? Látogassa meg a Deloitte Globális Humán Erőforrás Trendek 2017-es kiadásának összefoglaló oldalát!

Elmúlt évek eredményei

Ismerje meg az elmúlt évek felméréseinek eredményeit!

A Deloitte 2012 óta végez globális kutatásokat a humán erőforrás trendekkel kapcsolatosan, és ez idő alatt egy olyan tudásanyagot halmozott fel, amely a HR terület, a munkaerőpiac és a kapcsolódó technológiai témák eddigi legátfogóbb és legnagyobb időszakot lefedő elemzései közé tartozik. A múltbeli tendenciák vizsgálatával mélyebben megismerhetjük a munka világát befolyásoló hosszú távú, illetve kialakulóban lévő trendeket.

hc trends 2016
Hasznosnak találta?