human resource

Elemzések

Globális humánerőforrás trendek 2015-ben

Vezető szerep a munka új világában

A munka mai világa új HR stratégiákat kíván - agilisabb, előrelátóbb és bátrabb megoldásokat.

Humán erőforrás trendek 2015-ben: Bevezetés

Napjainkra kialakult "új munkavilág" drámai változásokat követel mind a vezetés, a tehetséggondozás, mind pedig az emberi erőforrások stratégiája terén. 106 országban több mint 3300 szervezet vett részt a Deloitte Globális humán erőforrás trendek 2015. évi felmérésében, amely a tehetséggondozást érintő kihívásokat és azok megoldásait vizsgálta.

A jelentés 10 fő trendet vizsgál kutatásunk alapján, amely négy fő témát vet fel 2015-re: vezetés, elkötelezettség, újrafelfedezés és újragondolás. Bemutatjuk a trendekkel kapcsolatos hiányosságokat, és gyakorlati tanácsokat adunk ezek orvoslására. Ezen kívül bemutatunk hat fő észrevételt, a Human Capital Trends Dashboard segítségével pedig megismerkedhet a földrajzi, iparági és a vállalat méretére jellemző trendekkel.

 

2017 Deloitte Global Human Capital Trends | Rewriting the rules for the digital age

Americas

EMEA

Asia Pacific

Kanada

Mexikó

Egyesült Államo

 

 

 

Belgium

Finnország

Németország

Svájc

Egyesült Királyság

 

Kína

 

 

 

 

 

 

Olvassa el országspecifikus elemzéseinket.

2017 Global Human Capital trends dashboard

We encourage you to interact with the survey results to understand the importance of each trend, and explore how your organization relates to the findings. For more information, visit the 2017 Deloitte Global Human Capital Trends dashboard.

Global Human Capital Trends library

Explore years of trends that helped shape the current HR and talent landscape

Deloitte has been conducting and compiling global research into human capital trends since 2012—a body of work that represents some of the longest-running and most comprehensive study of HR, talent, and related technology topics ever conducted. Exploring past trend reports gives insight into the ongoing and emerging forces shaping the world of work.

hc trends 2016

This publication contains general information only and Deloitte is not, by means of this publication, rendering accounting, business, financial, investment, legal, tax, or other professional advice or services. This publication is not a substitute for such professional advice or services, nor should it be used as a basis for any decision or action that may affect your business. Before making any decision or taking any action that may affect your business, you should consult a qualified professional advisor. Deloitte shall not be responsible for any loss sustained by any person who relies on this publication.

Hasznosnak találta?