human resource

Szolgáltatások

HR átalakítás

A HR területén nincs egyetlen legjobb megoldás az értékteremtésre, és nem mindegyik HR-témájú kezdeményezés jár átalakulással. Az viszont kijelenthető, hogy a HR területén eszközölt befektetések mindegyikében megvan az értékteremtés lehetősége. Itt jönnek a képbe a Deloitte HR transzformációval foglalkozó szakértői, akik hatékony tanácsokkal maradandó eredményeket érnek el. A sikeres HR transzformációs kezdeményezések nem csupán a szervezeti kapacitások kialakítására, de az értékteremtéshez szükséges képességek, hitelesség és közösség létrehozására is összpontosítanak. Szakértőink immár három évtizede kizárólag a HR funkcióra összpontosítanak, és célunk mindig is a HR jövőjének építése lesz. Attól vagyunk piacvezetők ma, hogy folyamatosan a jövőt tervezzük.

Témakörök

HR működés és vásárlói élmény

Az új technológiák, platformok, folyamatok és rendszerek értéktelenek önmagukban, anélkül, hogy maximálisan ki tudnánk őket használni. Gyakran megdöbbentő, hogy az új megoldásokra fordított energia mennyire meghaladja a HR szervezet fejlesztésére szánt időt. Végsősoron a HR szakemberek azok, akik valóban hatással vannak az ügyféltapasztalatokra. A Deloitte szakértelmével lehetőséget kínál, hogy fejlessze a kultúrát és elsajátítsa a jövőben szükséges képességeket, amelyek szükségesek napjaink állandóan változó üzleti világában.

Ismerje meg vezetőnket!

Csépai Martin

Csépai Martin

Igazgató

Martin az emberi erőforrások üzletág vezetője, és egyben a Deloitte magyarországi irodájának HR igazgatója. Több mint 18 év tapasztalattal rendelkezik a HR tanácsadás területén. Mielőtt csatlakozott a... Több