עלינו
אודות Deloitte ישראל
מי אנחנו?
Deloitte הינה פירמת הייעוץ וראיית החשבון הגדולה והמובילה בעולם, המספקת שירותי ביקורת, מס, ניהול סיכונים, ייעוץ כלכלי פיננסי וייעוץ ניהולי - בתחומי אסטרטגיה, תפעול, טכנולוגיה, סייבר, ניהול ידע והון אנושי.
Deloitte היא חברת השירותים המקצועיים המובילה והגדולה בעולם, המספקת מגוון רחב של שירותי ביקורת, מס, ייעוץ, ייעוץ פיננסי ונאמנות ברמה עולמית.
באמצעות 150 שותפים ודירקטורים וכ 2,000 עובדים בישראל, אנו משרתים לקוחות מקומיים ובינלאומיים, מוסדות ציבוריים וחברות מבטיחות בצמיחה מהירה שמניותיהן נסחרות בשוק ההון הישראלי, האמריקאי והאירופי.
הגישה הרב-תחומית והשיתופית שלנו לשירות לקוחות, בשילוב עם מנעד היכולות הרחב שלנו, הם אלו שמייחדים אותנו. בין אם מדובר בחברה גדולה, או בסטארטאפ בראשית דרכו, אנחנו יכולים לסייע לך בהתמודדות עם האתגרים העסקיים שלך ולעזור לך לפרוץ קדימה.
Deloitte 2021
"דואגים לרווחת אנשינו כל העת": דו"ח האימפקט הראשון מסוגו של Deloitte ישראל
לאחרונה פרסמנו דו"ח מפורט הסוקר את פעולותינו והמחויבויות שלנו בנושאי גיוון והכללה, שמירה על הסביבה ופעילות ברת קיימא, פיתוח מנהיגות והשקעה באנשינו, וכן בנושאי התנהלות עסקית אחראית ויושרה. Deloitte ישראל היא היחידה מבין חברות הייעוץ הפועלות בישראל שמפרסמת דו"ח בתחום זה.
עובדות ומספרים
Deloitte מספקת שירותי ביקורת, מס, ייעוץ וייעוץ פיננסי ללקוחות ציבוריים ופרטיים המשתרעים על מספר תעשיות. עם רשת גלובלית של חברות ביותר מ-150 מדינות, Deloitte מביאה יכולות ברמה עולמית ומומחיות מקומית עמוקה כדי לעזור ללקוחות להצליח בכל מקום שבו הם פועלים. יותר מ-410,000 אנשי המקצוע של Deloitte מחויבים להפוך לסטנדרט של מצוינות.
אנשי המקצוע של Deloitte מאוחדים על ידי תרבות שיתופית המטפחת יושרה, ערך יוצא דופן לשווקים וללקוחות, מחויבות זה לזה וחוזק הנובע מגיוון והכלה. הם נהנים מסביבה של למידה מתמשכת, חוויות מאתגרות והזדמנויות קריירה מעשירות. אנשי המקצוע של Deloitte מסורים לחיזוק האחריות התאגידית, בניית אמון הציבור ויצירת השפעה חיובית בקהילות שלהם.
חוק שכר שווה לעובדת ולעובד
חוק שכר שווה לעובדת ולעובד' נועד במהותו לקדם שוויון ולמנוע אפליה בין המינים בכל הנוגע לשכר או לגמול אחר.התיקון לחוק קובע כי על כל חברה המונה מעל 518 עובדים ועובדות נכון ל-31.12.23 לפרסם דו"ח ציבורי, דוח פנימי להנהלה ולמסור עדכון אישי לעובדים, המציג מידע בדבר פערי שכר על בסיס מגדרי. Deloitte, בעולם ובארץ, פועלת כל העת להוביל שינוי בחברה ובקהילה, כמו גם פנימה בתוך הפירמה, ומגדירה יעדים אסטרטגיים המקדמים את עקרון השוויון. שוויון, על כל גווניו ובכללם שוויון מגדרי, הינו אחד הערכים המשותפים שלנו.אנו מחויבים להעסקה הוגנת, לשוויון הזדמנויות, לגיוון ולהכללה - אלו תמיד יהיו המצפן שלנו. בכל צומת קבלת החלטות ב-Deloitte ישראל ישנם נשים וגברים, זה לצד זו: יותר ממחצית (57%) מההון האנושי בפירמה הן נשים, 49% מהדרג הניהולי מורכב מנשים, 4 מתוך 5 ראשי חטיבות העסקיות שלנו הן נשים, וההנהלה שלנו מורכבת מרוב נשי –7 מתוך 13 חברי וחברות הנהלה, הן נשים. עבורנו "חוק שכר שווה" אינו יוצר מציאות חדשה אלא מתלווה לעשיה וליעדים השוטפים שלנו, ואנו גאים להיות גוף מוביל בעשייתנו.אנחנו נמשיך לעקוב ולקדם את הערכים שלנו תוך הבטחת גיוון, נמשיך להוות דוגמה בתוך הפירמה ובקהילה, על ידי הגדרת יעדים ברורים ומדידים לקידום שוויון מגדרי.