תחזית הבריאות הגלובלית לשנת 2024: מנווטים בתהליך של שינוי has been saved
מאמר
תחזית הבריאות הגלובלית לשנת 2024: מנווטים בתהליך של שינוי
מגזר הבריאות ברחבי העולם חווה שלב של טרנספורמציה חסרת תקדים, המונעת על ידי התקדמות טכנולוגית, שינויים דמוגרפיים וצרכי המטופלים שהולכים ומתפתחים. בתוך השפעתה המתמשכת של הקורונה ולחצים פיננסיים, בעלי העניין מתמודדים עם הזדמנויות ואתגרים רבים כדוגמת בינה מלאכותית, קיימות, שחיקת כח אדם ושילוב של טיפול סוציאלי כדי לתמוך את עתיד שירותי הבריאות. כבכל שנה, התפרסמה התחזית הגלובלית השנתית לשנת 2024 הבוחנת כיצד מגמות מפתח אלו יעצבו את עתיד שירותי הבריאות העולמיים וכיצד יכולים מנהיגי המגזר להתכונן לשינוי המהותי הצפוי.
ניתוח מגמות המפתח מעלה מספר תובנות עיקריות:
- ספקי שירותי בריאות משתפים פעולה עם חברות טכנולוגיה כדי לפתח כלי בינה מלאכותית שיכולים לייעל היבטים של תהליכים אדמינסטרטיבים לצד היבטים של מתן שירות רפואי. לפתרונות אלו יהיו השפעות פיננסיות ולא פיננסיות, ביניהן: שיפור איכות הטיפול, חווית המטופל, ושביעות רצון המטפל.
- ארגוני בריאות ברחבי העולם מתחילים ליישם באופן פעיל טכנולוגיות חדשניות כמו AI כדי להוזיל עלויות. לדוגמה יישום של "מחלקה וירטואלית" שמאפשרת אשפוז בית ושימוש בבינה מלאכותית לאבחון ודיאגנוסטיקה מהבית. שני אלו מאפשרים לצמצם עלויות משמעותית למטופלים בגילאי ה65+ שסובלים מבעיות רפואית לעיתים תכופות. נוסף על כך, ספקי שירות משקיעים בפיתוח פתרונות טכנולוגיים המזרזים אבחון ומוזילים את עלויות הטיפול למחלות כרוניות.
- כלי בינה מלאכותית מציגים פתרון מעשי לבעיית שחיקת הרופאים המהווה את אחד הגורמים המרכזיים למחסור בכוח אדם במגזר הבריאות. להקלת הנטל הניהולי כתורם משמעותי לשחיקה, מוצעים פתרונות של אוטומציית תיעוד, ייעול הטיפול ובכלל הפחתת עומס העבודה של העובדים. שיפור שביעות רצון העובדים יעזור לשמר את הצוותים הקיימים וגם למשוך עובדים חדשים למגזר הבריאות.
- פוטנציאל הטכנולוגיה לבצע שינויים משמעותיים באופן מתן הטיפול הסוציאלי ולשרת מגוון רחב של אוכלוסיות, בדגש על אלו שבאופן מסורתי לא קיבלו שירות מספקת.
- נקיטת גישה פרואקטיבית ושיתופית לקיימות – עידוד ארגוני בריאות למדוד את ההשפעה הסביבתית שלהם, ללמוד מאחרים ולמזער את ההשפעה שלהם היא הדרך לבניית מערכות בנות קיימא יותר.
צור קשר
