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Il Network di Deloitte in Italia, così come quello globale a cui appartiene, ritiene che il settore privato possa svolgere un ruolo importante nel plasmare la società e, per questo motivo, è impegnato a guidare un cambiamento sociale positivo. Lavorando insieme al governo, alle imprese e alle organizzazioni della società civile in modi innovativi, il Network di Deloitte in Italia desidera dare il proprio contributo per vincere alcune delle più grandi sfide della società e della comunità globale sia attraverso i suoi business che attraverso la sua Fondazione.

L’impegno del Network si è tradotto nell’adozione del programma WorldImpact, portfolio di iniziative focalizzato sull’obiettivo di generare un impatto positivo per i propri stakeholder: clienti, persone e comunità. Il purpose “Making an impact that matters”, si declina quindi in quattro pillar strategici, volti a definire ambiziosi obiettivi in ambito di sostenibilità: dall’agire per la mitigazione dei cambiamenti climatici, creare un ambiente di lavoro equo e inclusivo per le proprie persone, espandere le opportunità di accesso all'istruzione e al mondo del lavoro, fino al supportare le comunità locali in cui Deloitte opera.
Fanno parte di WorldImpact: WorldClimate, WorldClass, ALL IN ed Impact Every Day.
Di seguito sono riportate le principali strategie adottate dal Network per rendere la società sempre più equa e sostenibile.

Il Network di Deloitte in Italia al servizio dell'interesse pubblico. L’Italian Public Policy Program (IPPP) interpreta il senso di responsabilità del Network di Deloitte in Italia nei confronti delle comunità in cui opera, contribuendo concretamente alla definizione di iniziative volte a informare le politiche pubbliche e lo sviluppo socioeconomico del Paese. Il programma opera nell’ambito del Global Public Policy Program di Deloitte, che ne definisce le priorità di intervento, e in sinergia con il Deloitte EU Policy Centre di Bruxelles.

L’IPPP, in particolare, si pone come obiettivi principali quelli di:
1) Servire l’interesse pubblico.
2) Promuovere il dialogo e la collaborazione con policy maker nazionali, locali e con ulteriori stakeholder istituzionali, di business e del terzo settore.
3) Contribuire alla formazione, all’aggiornamento e alla crescita del Network di Deloitte sui temi di Public Policy.

Attraverso l’approccio BRIDGE, il Public Policy Program è impegnato ad affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali poste alla comunità in cui opera, mettendo al servizio le proprie competenze per promuovere e incoraggiare la collaborazione e lo sviluppo di politiche e azioni condivise fra istituzioni, privato e Terzo Settore.

WorldImpact

La nostra organizzazione si impegna per rendere la società in cui viviamo sempre più equa e sostenibile. WorldImpact è il portfolio di iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità che necessitano di maggiore sostegno.

WorldClass
Attraverso l’iniziativa WorldClass, Deloitte vuole ampliare l’accesso all’istruzione e lo sviluppo delle competenze per 100 milioni di giovani in tutto il mondo, entro il 2030, con l’obiettivo di permettere a chiunque non abbia gli strumenti necessari per costruirsi un futuro, di poter soddisfare le proprie aspirazioni e raggiungere le proprie potenzialità. Un progetto ambizioso, a cui la Fondazione Deloitte del Network di Deloitte in Italia, contribuisce tramite le proprie iniziative.

WorldClimate
La strategia di sostenibilità globale per guidare scelte responsabili che abbiano un minor impatto sul cambiamento climatico, all'interno e all’esterno dell’organizzazione. La strategia definisce ambiziosi obiettivi in materia ambientale e prevede una rendicontazione puntuale dei progressi raggiunti, in linea con le raccomandazioni dell’Accordo di Parigi e con l’Agenda 2030 delle Nazioni Unite.

ALL IN
In linea con quanto definito all’interno del Codice Etico, diversità, equità e inclusione sono i valori fondamentali del Network di Deloitte in Italia, che ha come obiettivo quello di integrarli in ogni attività quotidiana, in cui fairness e unicità siano promossi, al fine di creare un ambiente di lavoro in cui ognuno possa sentirsi incluso, senza discriminazioni di alcun tipo né pregiudizi, in cui la diversità sia un valore aggiunto e strategico, con un impatto tangibile sul business e sull’esperienza quotidiana delle persone. In tale contesto, si inserisce la strategia di Deloitte Global di inclusione ALL IN che ha l’obiettivo di rendere la cultura organizzativa sempre più inclusiva e di aumentare la rappresentanza di tutte le unicità, in particolare di genere a tutti i livelli dell’organizzazione. In coerenza con il purpose “Making an impact that matters”, l’obiettivo è di promuovere l’inclusione non solo all’interno del Network, ma anche sui propri clienti e sulla società, attraverso iniziative di impatto sociale.

Impact Every Day
In un periodo storico senza precedenti, le persone del Network in tutto il mondo contribuiscono ogni giorno a dare sostegno alle comunità locali che necessitano maggiormente di un aiuto. Si impegnano a dare un contributo concreto alle comunità in cui vivono e operano, supportando le organizzazioni no profit a trovare soluzioni concrete per affrontare le questioni più urgenti. In Italia le società del Network Deloitte e Fondazione Deloitte promuovono Volunteer Hub, il primo progetto strutturato di volontariato aziendale di Deloitte.

Le diseguaglianze globali sono in crescita e sono state ulteriormente esasperate dalla pandemia; in particolare, uno dei campi più impattati dal Covid-19 è stato quello dell’educazione. Al contempo, alcuni cambiamenti sistemici tecnologici stanno radicalmente trasformando il modo di insegnare, imparare e lavorare.

Attraverso l’iniziativa WorldClass, Deloitte vuole ampliare l’accesso all’istruzione e lo sviluppo delle competenze per 100 milioni di giovani in tutto il mondo, entro il 2030, con l’obiettivo di permettere a chiunque non abbia gli strumenti necessari per costruirsi un futuro, di poter soddisfare le proprie aspirazioni e raggiungere le proprie potenzialità. Un progetto ambizioso, a cui la Fondazione Deloitte del Network di Deloitte in Italia, contribuisce tramite le proprie iniziative.

La strategia WorldClass, si fonda su tre principi fondamentali

Commitment
Deloitte si impegna a mettere a disposizione le proprie competenze ed esperienze per sviluppare progetti che possono avere un impatto su milioni di persone.

Azione
Le iniziative in ambito WorldClass si propongono di sviluppare le potenzialità di ciascuna persona, migliorare i risultati educativi, offrire opportunità a fasce di popolazione svantaggiate e minoranze.

Impatto
L'obiettivo è quello di avere un impatto su 100 milioni di persone, entro il 2030, così da contribuire attivamente al raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, in ambito educativo.

Volunteer Hub

In Italia, grazie a un’iniziativa congiunta delle società del Network Deloitte e di Fondazione Deloitte è nato Volunteer Hub, il primo progetto strutturato di volontariato aziendale di Deloitte. Grazie al Volunteer Hub le nostre persone possono impegnarsi in prima persona per offrire un aiuto concreto alle categorie della società che necessitano di maggiore supporto e garantire a tutti un futuro migliore.

Deloitte mette a disposizione delle proprie persone 6 ore al mese di permessi retribuiti, da utilizzare tutto l’anno, durante l’orario di lavoro per fare attività di volontariato. Le attività sono svolte in collaborazione con enti del Terzo Settore selezionati per la qualità dei loro programmi e per la coerenza di questi programmi con gli obiettivi di Deloitte e di Fondazione Deloitte.

“Fare del bene fa star bene, permette di costruire connessioni e imparare dagli altri. Grazie al Volunteer Hub, il nostro programma di volontariato aziendale, ciascuno di noi può impiegare parte del proprio tempo e le proprie competenze per una buona causa. Con questo programma possiamo impegnarci direttamente per dare un contributo concreto alle persone che hanno bisogno di aiuto e alle organizzazioni non profit che supportano queste persone. Il volontariato è una bella esperienza di crescita personale.”

Stefania Papa, People & Purpose Leader

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Costituita nel 2015, Fondazione Deloitte è una fondazione senza scopo di lucro, che intende intervenire in Italia e all’estero, nata per rispondere al desiderio di porsi in modo sempre più responsabile e attento di fronte alla società a cui il Network di Deloitte in Italia sa di dovere molto e a cui vuole restituire valore. Il sogno è contribuire a migliorare il mondo attraverso la bellezza, il progresso e il sostegno a chi ne è bisognoso.

“Con Fondazione Deloitte da oltre 6 anni abbiamo intrapreso un viaggio straordinario, che continua con sempre maggiore entusiasmo. Grazie a un impegno costante, e al coinvolgimento delle persone di Deloitte, sono stati realizzati finora più di 50 progetti. Nuove iniziative sono in corso per contribuire a un mondo migliore per tutte e tutti. Trasformare la realtà che ci circonda, e dare un futuro alle nuove generazioni, è il nostro obiettivo, che perseguiamo costruendo collaborazioni solide con le istituzioni, il Terzo Settore, le organizzazioni e le realtà di eccellenza presenti in Italia.”

Guido Borsani, Presidente Fondazione Deloitte