Vita in Deloitte

Angela, Fabiola, Raffaele, Riccardo Welcome On Board!

Diamo un benvenuto alle nuove colleghe e colleghi che negli ultimi mesi sono entrati nel team Deloitte! Abbiamo intervistato alcuni di loro per chiedere loro di raccontarci la loro esperienza professionale in queste primi mesi e settimane di lavoro.

Ciao, ci parli di te e del tuo nuovo ruolo in Deloitte?

ANGELA (Cyber Risk Analyst, DELOITTE RISK ADVISORY): Ciao a tutti, sono Angela Lettieri, ho 24 anni e vengo dalla provincia di Caserta in Campania. Mi sono laureata lo scorso ottobre in Relazioni e Organizzazioni Internazionali e da Gennaio 2022 sono entrata a far parte del team Startegy & Transformation di Risk Advisory come Cyber Risk Analyst. Ero molto entusiasta di questa nuova opportunità e devo dire che le mie aspettative non sono state deluse. In questi mesi ho seguito, e lo sto facendo ancora, due progetti: un progetto di Cyber Awareness per un’agenzia europea e un progetto nel settore automotive.

FABIOLA (Sourcing Advisor, DELOITTE ITALY): Ciao a tutti! Sono Fabiola Calamai ed ho 24 anni. La mia caratteristica distintiva è la passione per le avventure, per questo amo viaggiare e conoscere nuove persone. Questa caratteristica mi ha spinto sin da subito ad orientarmi in percorsi di studio quali “Scienze del Turismo” e successivamente, connubio perfetto, un Master in “International Human Resources Management” a Milano. Dopo aver consolidato le mie prime esperienze e/o capacità professionali nell’ambito HR, sono entrata a far parte del mondo Deloitte nel ruolo di Sourcing Advisor. Il mio compito qui è occuparmi del processo di selezione dei candidati focalizzandomi sulle fasi iniziali che comprendono la ricerca, il contatto ed il primo networking. Come Sourcing Advisor cerco sempre di mettere il candidato quanto più a suo agio possibile, nel rispetto dei valori di Deloitte e del suo ambiente friendly e professionale allo stesso tempo.

RAFFAELE (Analyst, DELOITTE CONSULTING): Ciao, mi chiamo Raffaele, ho 23 anni, sono di Napoli e sono un Ingegnere Informatico. Lavoro in Deloitte come Analyst dall’inizio del 2022 e, insieme al mio team, aiutiamo le aziende nella loro trasformazione digitale attraverso la Marketing Automation, ovvero l’automazione dei loro processi di Marketing.

RICCARDO (HR Innovation & Continuous Improvement Advisor, DELOITTE ITALY): Ciao, mi chiamo Riccardo Cima. Classe 1997, mi sono laureato in Relazioni Internazionali prima ed International Management, Entrepreneurship and Finance poi. Mi ritengo una persona solare, con un approccio di sana curiosità, affidabile ma a cui piace scherzare per costruire relazioni umane. Lavorativamente, le tematiche del commercio internazionale hanno sempre accompagnato il mio percorso accademico sviluppandosi in una profonda passione personale. Il mio ruolo in Deloitte, nella service line Global Trade Advisory, mi permette di supportare quotidianamente clienti che operano a livello internazionale e di sviluppare competenze sempre più trasversali attraverso il lavoro in team con i miei colleghi. Ho avuto esperienze lavorative precedenti, in uno studio legale ed in una start-up, che mi hanno permesso di approcciare il metodo del lavoro con flessibilità ed apertura mentale, in modo da raccogliere le sfide, i problemi e fornire soluzioni concrete.

Cosa ti ha spinto a scegliere Deloitte?

ANGELA: Sono vari i fattori che mi hanno spinto a scegliere Deloitte. Tra tutti il fatto che sia un ambiente ad apprendimento costante, che ti permette di crescere giorno per giorno e imparare dai tuoi colleghi più esperti. Il fatto che sia un ambiente giovane in cui si trovano tutti coetanei con i quali non è difficile instaurare un rapporto. Fino ad ora mi sono, difatti, interfacciata solo con colleghi poco più grandi di me. E infine, perché condivido a pieno quello che è il purpose dell’azienda “Make an impact that matters”. E lasciare il segno e in qualche modo essere riconoscibili grazie alla sua unicità è una cosa che Deloitte riesce a fare a pieno.

FABIOLA: Ho scelto di entrare in contatto con Deloitte poiché rispecchia sotto tanti punti di vista le mie ambizioni in quanto è un’ambiente molto dinamico, estremamente all’avanguardia in tanti settori, che si interfaccia costantemente con tantissimi clienti sia a livello nazionale che internazionale. Un altro aspetto fondamentale che mi ha spinto a scegliere Deloitte è stato l’ambiente giovane, amichevole ed allo stesso tempo professionale che rende piacevole e stimolante la giornata lavorativa. Lo si evince dall’attenzione che viene posta verso ciascuno di noi non solo in fase di contatto, ma anche dopo, quando siamo all’interno di Deloitte; infatti, sono tante le iniziative proposte per rendere il lavoro un po’ più leggero e creare un ambiente favorevole dove potersi esprimere al meglio.

RAFFAELE: Deloitte ha catturato la mia attenzione soprattutto perché ho avuto modo di conoscere, avendo un amico che già lavora qui da un po’, quali sono i valori aziendali e come questi si traducano nella praticità del lavoro di tutti i giorni. Sono stato attirato, ad esempio, dall’ambiente stimolante ma mai inutilmente competitivo e dalla dinamicità di questo tipo di lavoro, oltre che dalla possibilità di fare un’esperienza post-laurea nella #1 Consulting Business WorldWide.

RICCARDO: Ho scelto Deloitte perché è una Società che trasmette valori per me fondamentali. Deloitte offre l’opportunità di migliorarsi giorno dopo giorno, attraverso percorsi formativi, continui richiami all’innovazione della metodologia di lavoro e flessibilità. La modalità di lavoro ibrido è un plus che, attraverso la fiducia reciproca, migliora l’equilibrio e la qualità della vita-lavoro. In Deloitte mi sento libero di poter esprimere le mie capacità al meglio e al servizio dei clienti grazie alla bravura della mia Director. Credo profondamente nella competenza, ed in Deloitte ho avvertito una grande competenza professionale dei miei colleghi, da cui posso apprendere. La possibilità di sostenere l’esame di stato da dottore commercialista ed esperto contabile è stato poi uno tra gli elementi di forte interesse. Da ultimo, ritengo molto stimolante sentirsi parte del network Deloitte, che ci connette con colleghi in tutto il mondo e ci inserisce in un contesto fortemente internazionale.

Cosa hai sperimentato sinora e cosa ti aspetti da questa nuova avventura?

ANGELA: Sinora ho avuto l’opportunità di lavorare su due progetti che mi hanno già insegnato tanto, nonostante siano passati solo pochi mesi. Ho avuto l’occasione di partecipare a workshop sulla cybersecurity, a attività di risk assessment, di cui fino a qualche mese fa non conoscevo l’esistenza. Sento che ogni giorno ho la possibilità di imparare cose nuove, che sia anche solo scoprire una nuova funzione dei tool utilizzati in azienda. Una delle cose che più mi piace è il fatto di interfacciarsi non solo con clienti e colleghi italiani, ma anche stranieri, e quindi poter entrare a contatto con altre realtà e contesti lavorativi. Infatti, per uno dei due progetti siamo in costante contatto con colleghi danesi e olandesi. Spero di riuscire a fornire sempre più un mio contributo ai progetti, di imparare costantemente e soprattutto di non vivere l’esperienza lavorativa come un peso, ma un piacere. E questo credo si possa ottenere dedicandosi ad attività e progetti entusiasmanti e instaurando un rapporto umano con i colleghi.

FABIOLA: Sin dal primo giorno ho avuto modo di sentirmi inclusa nelle principali attività quotidiane ma anche straordinarie come partecipare ad aggiornamenti di gruppo, formazioni e momenti di confronto. Essere inclusa e quindi sentirsi parte di un contesto, di un gruppo è già di per sé un aspetto molto stimolante e raro. Ho sentito per la prima volta di far parte di un team nonostante la distanza fisica.
Da questa nuova avventura mi aspetto di continuare a crescere professionalmente e personalmente, mettendomi costantemente alla prova, accrescendo le mie competenze e continuando a scambiare valore con le persone che mi circondano. Mi aspetto di continuare a ricevere una formazione accurata e aggiornata rispetto alle nuove richieste del mondo del lavoro come quella di adesso e di avere costantemente uno spazio da dedicare alla condivisione delle proprie idee e iniziative.

RAFFAELE: Sicuramente quello che un ragazzo neolaureato può aspettarsi di sperimentare qui in Deloitte è il VERO teamwork. È molto formativo, a mio avviso, imparare a gestire con efficienza il lavoro di squadra, soprattutto quando si lavora in ambiti tecnici. Lavorando con clienti e partner internazionali ho sperimentato un repentino miglioramento delle mie skills comunicative in lingua inglese. Quello che mi aspetto per il futuro è di trovarmi in progetti sempre più interessanti e di migliorare sempre più le mie hard e soft skills grazie sia alle esperienze dirette sia ai corsi di formazione che vengono erogati internamente ai team.

RICCARDO: Le aspettative di questa esperienza lavorativa sono alte. Ho scelto di entrare nella realtà di Deloitte con la consapevolezza che con impegno e sacrificio, sarei potuto crescere tanto, sia sul piano professionale che personale grazie a rapporti con i colleghi che vanno oltre il lavoro stesso. I progetti che con il team seguiamo sono molto formativi, complessi. Finora quindi, ho sperimentato una proficua coesione di squadra, che ci ha consentito di lavorare al massimo delle capacità, di scambiarci conoscenze e competenze e di crescere. Come accennavo, le aspettative future che mi aspetto da questa avventura sono di poter formare la mia figura professionale, grazie all’ambiente molto vivo e all’ottimo team dei miei colleghi. Mi piacerebbe poter partecipare ad incontro o eventi con i corrispondenti esteri in modo da conoscerli di persona in modo da partecipare alla dimensione internazionale della Società.

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