Clelia, Gian Marco, Giuseppe, Simona Welcome On Board!

Diamo un benvenuto alle nuove colleghe e colleghi che negli ultimi mesi sono entrati nel team Deloitte! Abbiamo intervistato alcuni di loro per chiedere loro di raccontarci la loro esperienza professionale in queste primi mesi e settimane di lavoro.

Ciao, ci parli di te e del tuo nuovo ruolo in Deloitte?

CLELIA (Analyst, DELOITTE BUSINESS SOLUTION): Ciao! Sono Clelia, ho 25 anni e ho conseguito, con il massimo dei voti, una laurea magistrale in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Bari Aldo Moro nel luglio 2021.
Sono entrata a far parte del mondo Deloitte nel gennaio 2022 come Analyst presso la sede di Bari e sono stata coinvolta in un progetto per un’azienda leader nel settore energetico per svolgere mansioni network management e supporto alla rete.
Sono un’appassionata di sport e infatti vado abitualmente in palestra e a fare jogging, il tutto rigorosamente la mattina presto prima di iniziare la giornata lavorativa. Ritengo, infatti, che l’attività sportiva, specie se svolta durante le prime ore della giornata, apporti benefici non solo al corpo ma anche e soprattutto alla mente. Altre mie passioni sono il buon cibo, i viaggi, la moda ed il cinema. Mi considero una persona solare, determinata ed estremamente estroversa.

GIAN MARCO (Customer Engineering Analyst, DELOITTE CONSULTING): Ciao, sono Gian Marco Nobile, ho 22 anni e sono un laureando in Ingegneria Informatica. Sono entrato in Deloitte a gennaio 2022 come stagista, in quanto ancora non avevo portato a conclusione il ciclo di studi universitario. Oggi lavoro nell’area di Customer Engineering e attualmente sto utilizzando Salesforce per lo sviluppo di soluzioni CRM, piattaforma sui cui mi formato all’interno dell’azienda. Ho scelto di approcciarmi al mondo della consulenza poiché è un ambiente dinamico, vario, sfidante e dal mio punto di vista presenta più interazioni sociali rispetto ad altri campi dell’informatica sia internamente con i colleghi, che esternamente attraverso le relazioni con i clienti e le diverse realtà. Sono anche appassionato di Cinema e mi interesso molto di geopolitica, che mi piace approfondire utilizzando fonti internazionali. Mi piace inoltre viaggiare, con l’obiettivo di conoscere culture diverse.

GIUSEPPE (Cyber Strategy & Transformation Analyst, DELOITTE RISK ADVISORY): Ciao a tutti, mi chiamo Giuseppe e ho 24 anni. Nel 2019, ho conseguito una laurea triennale in Economia e Scienze Sociali presso l’Università Bocconi di Milano che mi ha portato a studiare per un semestre a Londra presso l’University College London. A dicembre dello scorso anno, ho anche ottenuto la laurea magistrale in Economia e Management delle Amministrazioni Pubbliche e delle Organizzazioni Internazionali sempre presso l’Università Bocconi di Milano.
I miei campi d’interesse ruotano principalmente attorno al settore pubblico e all’impatto che la trasformazione digitale ha e continuerà ad avere negli anni a venire sulla gestione delle amministrazioni pubbliche nazionali e locali.
A Gennaio mi sono unito come Analyst al team di Cyber Strategy and Transformation di Deloitte Risk Advisory presso la sede di Milano, dove ogni giorno insieme ai miei colleghi sono coinvolto in progetti sfidanti nell’ambito della cybersicurezza con clienti prestigiosi dell’Industry Government and Public Services.

SIMONA (Sustainability & Climate Change Senior Consultant, DELOITTE AUDIT & ASSURANCE): Ciao mi chiamo Simona Marinelli, laureata in ingegneria edile-architettura presso l’Università Politecnica delle Marche e P.h.D. Candidate in Ingegneria dell'Innovazione Industriale presso l’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia. Nasco professionalmente come ingegnere, ma sono da sempre appassionata di ambiente. Negli anni, attraverso l’attività lavorativa e di ricerca, ho maturato esperienza nella sostenibilità del settore delle costruzioni e del settore industriale, con particolare riferimento alla valutazione degli impatti ambientali di prodotti e servizi, all’implementazione di strategie di riduzione delle emissioni di organizzazione, alle attività di valutazione tecnica di interventi di efficienza energetica e all’implementazione di protocolli di certificazione ambientale di edifici. Sono in Deloitte da un mese in qualità di Senior Staff nella practice Sustainability & Climate Change.

Cosa ti ha spinto a scegliere Deloitte?

CLELIA: Come prima esperienza lavorativa ho scelto Deloitte perché dopo aver terminato gli studi ho sentito il bisogno di intraprendere un percorso professionale sfidante e ambizioso che avrebbe lasciato il segno e arricchito il mio background, non solo lavorativo ma anche personale.
Una volta entrata in questa realtà lavorativa le mie aspettative non sono state nemmeno per un attimo deluse: i task sono stimolanti e sempre diversi; il team working alimenta il confronto con i colleghi più esperti che sono sempre pronti a tendere la mano e ad ascoltare noi risorse più giovani, per il bene del team e dell’azienda; la giornata lavorativa è dinamica e altamente formativa.
Ho scelto Deloitte anche perché condivido appieno il suo purpose “make an impact that matters”, una semplice frase che esprime le potenzialità, la professionalità e gli standard di eccellenza che caratterizzano questo Network internazionale e che invita le proprie persone a fare la differenza.

GIAN MARCO: Ho scelto di lavorare in Deloitte sia per la possibilità di poter lavorare in un contesto internazionale sia perché si tratta di una realtà che riserva sempre molta attenzione alle risorse più giovani puntando molto sulla loro valorizzazione e crescita. Ancor prima di completare i miei studi ero già dell’idea che un’esperienza lavorativa in un’azienda come Deloitte, mi avrebbe potuto offrire la possibilità di acquisire e migliorare alcune skills, che non si apprendono durante una carriera universitaria. Ritengo che la realtà internazionale di Deloitte potrebbe offrirmi anche la possibilità di fare esperienze lavorative in altri paesi e conoscere quindi altre culture e modalità lavorative diverse. Inoltre, condivido pienamente il purpose: “Make an impact that matters”, perché ritengo che sia importante e fondamentale affrontare il lavoro in maniera sfidante e costruttiva, anche in termini di valore.

GIUSEPPE: Tra i motivi per cui ho scelto Deloitte vi è stata certamente l’opportunità di contribuire con le competenze acquisite durante i miei studi universitari e con la mia curiosità e passione per il settore pubblico alla creazione di valore per la società attraverso i progetti che Deloitte segue per i suoi clienti di tale settore.
Allo stesso tempo, cercavo un lavoro che mi desse la possibilità di confrontarmi quotidianamente con quelle che sono per le amministrazioni nazionali e locali le principali sfide del futuro nel campo della trasformazione digitale. Infine, scegliere Deloitte ha anche significato scegliere di lavorare su progetti di alto respiro internazionale in un ambiente aperto ed inclusivo, dove tutti possono coltivare il proprio potenziale e realizzare le proprie ambizioni, e all’interno di team in cui è promossa la competenza, l’interdisciplinarietà e la diversità.

SIMONA: Le motivazioni che mi hanno portato a scegliere Deloitte sono diverse. Sicuramente l’opportunità di confrontarmi con una realtà dinamica e al passo coi tempi e la possibilità di poter crescere umanamente e professionalmente all’interno di un contesto collaborativo, stimolante e gratificante. Mi reputo una persona dinamica e curiosa, desiderosa di imparare continuamente, di affrontare sempre nuove sfide e di mettermi in gioco: l’ambiente Deloitte caratterizzato da energia, innovazione e professionalità rispecchia i miei desideri e le mie necessità ed ambizioni. Altri fattori motivanti sono stati, senza alcun dubbio, la responsabilità ambientale e la responsabilità sociale sia interna che esterna che caratterizzano l’azienda.

Cosa hai sperimentato sinora e cosa ti aspetti da questa nuova avventura?

CLELIA: Nonostante sia entrata in Deloitte da pochi mesi e, cosa da non sottovalutare, in un periodo storico caratterizzato dal lavoro ibrido, ho percepito sin dai primi giorni la disponibilità, il sostegno e l’estrema professionalità di tutti i colleghi che mi hanno fatto sentire da subito integrata nel team. L’ingresso in Deloitte rappresenta per me un importante trampolino di lancio e sono certa che questa esperienza mi consentirà di arricchire il mio bagaglio di competenze e di crescere dal punto di vista professionale ed umano, permettendomi di apprendere nuove skills e di sviluppare relazioni con colleghi e clienti. Mi auguro di poter crescere all’interno dell’azienda e di poter fornire il mio contributo per rendere questa enorme realtà sempre migliore.

GIAN MARCO: Essendo questa la mia prima esperienza lavorativa, non ho iniziato a lavorare subito su un progetto, ma ho avuto un periodo di training che ha confermato le aspettative che avevo. Ho avuto la possibilità di conoscere persone disponibili e professionali che mi hanno permesso di migliorare le mie conoscenze in ambito tecnico e lavorativo, dandomi la possibilità di applicare ciò che ho studiato. Appena sono stato introdotto al primo progetto, nonostante le relazioni virtuali, mi sono sentito subito parte di un team. Ciò che mi aspetto da questa nuova avventura è, non solo di arricchire il mio bagaglio di conoscenze, ma anche di migliorare le mie skills comunicative, ampliando il mio network di relazioni, che sarà ancor più proficuo e stimolante con il rientro in presenza.

GIUSEPPE: In questi primi mesi in Deloitte, sono stato sin da subito inserito in progetti stimolanti e coinvolto in una serie di attività ancillari ad essi correlate che mi hanno permesso di avere una panoramica a 360° del mondo della cybersicurezza internazionale. All’interno del team in cui lavoro, il mio contributo personale al progetto viene sempre valorizzato e mi viene offerta ogni giorno la possibilità di mettermi in gioco e di approfondire le mie skills sia hard che soft, anche su tematiche che non sono necessariamente state oggetto del mio percorso di studi. In Deloitte, si è immersi in un ambiente lavorativo così dinamico che nessuna giornata è mai uguale alle altre e ogni task assegnatami o riunione a cui partecipo sono un’opportunità per imparare qualcosa in più e crescere come professionalmente. Dalla mia esperienza in Deloitte mi aspetto di imparare a comprendere e gestire per i nostri clienti con sempre maggiore professionalità i rischi digitali a cui le loro organizzazioni ed attività sono esposte, così da poter contribuire nel mio piccolo a realizzare con il mio lavoro il purpose di Deloitte, ovvero “Make an impact that matters”.

SIMONA: Le prime cose che ho sperimentato piacevolmente in Deloitte, ancor prima di entrare, sono state l’inclusività, la tolleranza e il rispetto: sono pratiche spesso soltanto decantate, invece Deloitte ha dato prova sin dal primo momento di realizzarle realmente e lo sta dimostrando tuttora nel rapporto giornaliero con l’intero team. Nell’attività lavorativa appena intrapresa sto sperimentando il lavoro in team in un ambiente caratterizzato da persone disponibili, motivate e professionalmente preparate grazie alle quali ho avuto la conferma che solo attraverso il gioco di squadra si riescono a raggiungere grandi obiettivi. Una impostazione del lavoro di questo tipo mi sta consentendo di iniziare ad arricchire il mio bagaglio di competenze, permettendomi di crescere sia dal punto di vista professionale che umano, sviluppando nuove capacità tecniche nonché relazionali. Spero di poter creare “an impact that matters!”