Daniele, Marco, Luisa, Silvia Welcome On Board!

Diamo un benvenuto alle nuove colleghe e colleghi che negli ultimi mesi sono entrati nel team Deloitte! Abbiamo intervistato alcuni di loro per chiedere loro di raccontarci la loro esperienza professionale in queste primi mesi e settimane di lavoro.

Ciao, ci parli di te e del tuo nuovo ruolo in Deloitte?

DANIELE (F&P Private & Robotic Analyst, DELOITTE CONSULTING): Ciao, mi chiamo Daniele Quaglia e sono un ingegnere gestionale. Ho conseguito il titolo di Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale presso l’Università degli Studi dell’Aquila. Lavoro in Deloitte come Analyst per l’area F&P Private & Robotic (Enterprise Technology & Performance | Finance and Performance). Nel tempo libero coltivo diversi interessi, quali cinema, musica (sono appassionato di chitarra) e sport.

LUISA (Cyber & Strategic Risk Junior Staff, DELOITTE RISK ADVISORY): Ciao, mi chiamo Luisa, ho 25 anni, sono pugliese ma negli ultimi anni ho vissuto prima a Pisa, poi a Parigi e infine a Bologna. Dopo la maturità scientifica e una Laurea Triennale in Scienze Politiche, nel 2021 ho terminato gli studi ottenendo una Laurea Magistrale in International Affairs presso l’Università di Bologna. Nutro grande interesse per la politica internazionale e per le dinamiche di interconnessione. Qui in Deloitte ricopro il ruolo di Analyst nell’area di Cyber and Strategic Risk di Deloitte Risk Advisory. Quello della sicurezza informatica è un ambito a cui ho iniziato ad approcciarmi durante i miei studi sulla politica estera e che ritengo di grandissimo interesse e importanza nell’era digitale. Ho quindi colto con grande entusiasmo l’opportunità di cominciare a lavorare in questo settore per Deloitte.

MARCO (Finance Transformation Analyst, DELOITTE AUDIT & ASSURANCE): Ciao, sono Marco Padula, ho 24 anni e sono di Brindisi. Nel mese di settembre 2021 ho conseguito la laurea magistrale in Management per l’impresa (profilo Finance) presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano. Da buon pugliese amo il sole, il mare e la natura. Ritornare nella mia città natale per me è sempre una gioia. Una tra le mie più grandi passioni riguarda il mondo della finanza e, grazie al mio nuovo ruolo in Deloitte, ho avuto la possibilità di unire l’utile al dilettevole. Attualmente, infatti, ricopro il ruolo di Analyst nella divisione “Finance Transformation” (Audit & Assurance). In particolare, lavoro nel team di “Capital Markets” tramite il quale, io e i miei colleghi, offriamo principalmente servizi di Assurance nei confronti delle società che vogliono intraprendere il percorso di quotazione in uno dei mercati azionari di Borsa Italiana.

SILVIA (Forensic Consultant, DELOITTE FINANCIAL ADVISORY): Ciao, mi chiamo Silvia, ho 27 anni e vengo da Viterbo. Mi sono laureata in Amministrazione, Finanza e Controllo presso l’Università degli Studi della Tuscia e, dopo aver compiuto il periodo di pratica professionale da Dottore Commercialista nella mia città, sono entrata a far parte del mondo della revisione. Ho vissuto per circa un anno a Firenze ma da gennaio vivo a Milano, dove mi sono trasferita per ricoprire il ruolo di Consultant nel Financial Advisory – Forensic di Deloitte.

Cosa ti ha spinto a scegliere Deloitte?

DANIELE: Tra i principali fattori che mi hanno spinto a scegliere Deloitte posso sicuramente annoverare l’ampia offerta e la diversità dei progetti che l’azienda propone, le sfide quotidiane che favoriscono il miglioramento continuo e la comprensione del contesto operativo, un esteso network, gli elevati standard professionali e i valori sui quali si fonda la Società.

LUISA: Ho sempre avuto una certa propensione verso l’innovazione, verso tutto ciò che può portarmi ad ampliare le mie conoscenze e capacità. Finita l’università, cercavo un ambiente lavorativo stimolante, una realtà in cui “uscire dalla propria comfort zone” fosse la regola, non l’eccezione. Credo che Deloitte rispecchi alla perfezione questa mia aspirazione: sin dal primo momento mi è stato chiaro che qui si è spinti a dare sempre il massimo e che la creatività e le peculiarità di ognuno vengono valorizzate a prescindere dal ruolo ricoperto. Inoltre, sin dalle prime fasi di recruiting, ho trovato in Deloitte un altissimo livello di professionalità e allo stesso tempo un ambiente giovane e dinamico.

MARCO: Sin dai primi anni dell’università, inevitabilmente, ho sentito parlare delle famose “Big Four”, ovvero le quattro società di revisione più grandi al mondo, delle quali Deloitte è la prima in termini di fatturato e numero di dipendenti. Navigando sul web per reperire più informazioni, a primo impatto Deloitte è stata la società che mi ha colpito di più a livello di brand. Sito online semplice e ricco di informazioni, colori e immagini accattivanti, una grande attenzione ai valori come l’integrità, il rispetto per la diversità e l’offerta di servizi professionali ad alto valore aggiunto. Ho scelto Deloitte perché condivido il motto “make an impact that matters”, ovvero generare valore aggiunto, fare la differenza, lasciare un segno: un obiettivo perseguito da ogni ragazzo ambizioso e con tanta voglia di fare. Inoltre, ho scelto Deloitte perché è un network internazionale solido, riconosciuto a livello mondiale e che permette di interfacciarsi con il management di società di primario standing. Credo che per un ragazzo neolaureato e privo di esperienze lavorative pregresse sia un’opportunità di crescita e sviluppo unica, sia a livello professionale che personale.

SILVIA: Deloitte è opportunità, è crescita, è fare la differenza. Far parte di Deloitte significa far parte di un contesto internazionale e di un’azienda leader nel suo ambito. Mi sono riconosciuta sin da subito nei valori perseguiti dall’azienda che mettono al centro la persona, l’inclusione e l’ambiente. Inoltre, ho scelto Deloitte, ed in particolare il Forensic, per avere l’opportunità di applicare le mie competenze in contesti diversi e dinamici.

Cosa hai sperimentato sinora e cosa ti aspetti da questa nuova avventura?

DANIELE: Finora i corsi di Onboarding/presentazione e di formazione obbligatoria mi hanno permesso di comprendere meglio i valori aziendali, gli standard professionali richiesti e i principi/valori sui quali si fonda la Società. Sin dai primi giorni, ho potuto capire pienamente l’importanza del feedback continuo come strumento necessario per migliorare le performances, riconoscere i propri punti di forza e mitigare i punti di debolezza al fine di favorire anche un’efficace integrazione all’interno del team di lavoro. Ho la fortuna di lavorare con un team di persone che mi hanno introdotto progressivamente alla comprensione del contesto in cui mi trovo ad operare, agli argomenti di maggiore interesse e allo svolgimento delle attività di PMO (disciplina che ha sempre destato in me un particolare interesse).

LUISA: In questi mesi ho potuto intanto intraprendere una formazione su varie tematiche legate al mondo Deloitte e al mio settore di appartenenza. Ho partecipato ad un percorso di Onboarding online dedicato alle nuove risorse che ho trovato molto utile per permettere a noi nuovi assunti di ambientarci e conoscerci seppur a distanza. Sin dai primi giorni sono stata inserita dal mio team nel vivo di due progetti. Sto avendo la possibilità di apprendere molto e velocemente. Sicuramente da questa nuova avventura mi aspetto di continuare a crescere da un punto di vista lavorativo e personale e con il tempo di affinare le mie competenze in questo settore. Infine, considerato la vastissima presenza internazionale di Deloitte, spero nel mio percorso di potermi confrontare con colleghi e clienti all’estero, poiché sono convinta che non ci sia arricchimento migliore dello scambio reciproco di conoscenze e best practices.

MARCO: Facendo un resoconto di questi primi mesi in Deloitte, posso affermare con sicurezza di aver appreso ogni giorno qualcosa di nuovo. Ho migliorato sensibilmente le mie abilità nell’utilizzo del pacchetto Office, ed in particolare Microsoft Excel, PowerPoint e Word, strumenti utilizzati quotidianamente ed essenziali nel mondo finance. Ho avuto modo di partecipare attivamente al processo di IPO di due importanti società italiane appartenenti a settori differenti, predisponendo la Due Diligence sul Sistema di controllo di Gestione, la Due Diligence Finanziaria, analizzando i rispettivi Business Plan per sviluppare un report sui dati prospettici.

SILVIA: Dal mio ingresso ad oggi sono stata pianificata su diversi progetti e ho avuto sin da subito la possibilità di lavorare con moltissime persone. La cosa che più mi ha colpita in tutto questo periodo è stata la capacità di affrontare in team le varie sfide che talvolta la complessità di alcuni progetti richiede di affrontare. Credo che lavorare in un contesto come quello di Deloitte possa offrire grandi opportunità di crescita, sia a livello professionale sia a livello personale. Mi aspetto, dunque, di crescere e sviluppare nuove conoscenze e competenze che possano apportare beneficio ai team di lavoro nello svolgimento dei vari job.