Vita in Deloitte

Benvenuta Gioia Ferrario

Nuova HR Director di Deloitte Italia

Diamo il benvenuto a Gioia Ferrario che è entrata nel team di Deloitte Italia con il ruolo di HR Director per contribuire alla crescita dell’azienda nelle tematiche People&Purpose. Conosciamola meglio.

Ciao Gioia, benvenuta in Deloitte! Raccontaci qualcosa di te

Ciao a tutti, grazie per il caloroso benvenuto che ho ricevuto in questa prima settimana in Deloitte! Mi sono laureata in ingegneria più di 25 anni fa ed ho lavorato al dipartimento di energetica come ricercatore. La mia esperienza è proseguita al MIP, la business school del Politecnico di Milano, continuando a fare ricerca ma iniziando ad occuparmi anche di risorse umane ed è lì che è scoppiata la mia passione per il fantastico mondo del “people”. Dopo qualche tempo sono entrata in Boston Consulting Group nel dipartimento HR e in questi 20 anni di esperienza mi sono occupata di Risorse Umane end2end (dall’employer branding, al recruiting, training, learning & development ….). Ho anche supportato lo sviluppo di alcuni uffici BCG e integrato Grecia, Turchia e Israele nel sistema italiano. Ho anche spesso partecipato a progetti di consulenza con focus HR contribuendo come esperto e sperimentando il mondo dei clienti e del business.

Sono veramente entusiasta dell’opportunità che Deloitte mi ha offerto. Sin dai primi contatti ho ritrovato un’attenzione alle persone veramente unica e ho capito che potevo unirmi ad un gruppo in forte crescita, fatto di professionisti e di persone con grandi valori. La sfida è importante ma so che insieme al team che mi è stato chiesto di guidare, daremo un grande contributo, lavorando con professionalità e spirito di squadra.

Sono sposata e ho due ragazze adolescenti, Beatrice e Maddalena, che mi impegnano e mi divertono moltissimo. Amo viaggiare e pur non essendo una grande sportiva, seguo le passioni della mia famiglia, sciare, giocare a pallavolo e andare in barca a vela.
 

Qual è il tuo nuovo ruolo in Deloitte e quali sono i progetti professionali che hai per il futuro?

Come HR Director di Deloitte, sotto la guida di Stefania Papa, People&Purpose Leader di Deloitte, mi auguro di poter contribuire alla crescita della società, portando al successo i progetti People, lavorando sull’integrazione con i business e supportando fattivamente un team People & Purpose come centro di eccellenza per le tematiche HR. Abbiamo tante priorità e obiettivi che toccano i diversi stream di lavoro HR, dall’employer branding, al recruiting, learning, development, D&I, well-being, welfare, operations, international mobility. Cercherò di portare la mia esperienza ventennale adottando un approccio anche analitico che è parte del mio DNA.

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