Tavola rotonda

Il momento della successione in azienda è da tutti ritenuto strategico per la continuità dell'impresa: non si tratta solamente di affidare l'impresa familiare ai propri discendenti o a soggetti esterni, ma di far sì che la successione non presenti elementi di discontinuità e che, anzi, sia il punto di partenza per una nuova crescita.

L'incontro vuole proporre alcuni elementi di riflessione sull'impresa familiare, che rappresenta l'elemento costitutivo del capitalismo italiano e al quale fa riferimento la maggioranza assoluta delle imprese. Particolare attenzione sarà riservata al legame dell'impresa con il territorio, al modello gestionale, ai rapporti con la famiglia dell'imprenditore e con manager non appartenenti alla cerchia familiare.

Oltre ai soggetti che svolgono un ruolo di partnership stretta per le aziende familiari, l'incontro vedrà anche una testimonianza imprenditoriale.

Intervengono:

• Michele Muscolo - Amministratore Delegato di Generfid S.p.A. Società Fiduciaria di Amministrazione e Trust - Pianificazione patrimoniale: successioni, donazioni, servizi fiduciari e Trust
• Francesco Provenzano - Studio Chiomenti - I profili fiscali nella gestione e trasmissione dei patrimoni
• Elio Milantoni - Partner di Deloitte Financial Advisory Services – M&A leader - Come il private equity può intervenire nel passaggio generazionale