デロイト トーマツ グループの働き方改革

デロイト トーマツ グループは、クライアントの皆さまや、国内・外の優秀な人材から選ばれる”Being The First Choice”の存在になることを目指しています。
そのためにも、働き方改革は大きなテーマの１つです。一人一人の働き方が仕事と生活に繋がり、それがグループの未来の在り方にも繋がるという考えのもと、その源であるメンバーの“健康”に立ち返り“心身の健康力”向上＝“働き甲斐（心）”と“働きやすさ（身）”に繋がる取組みを推進しています。