Our goal -私たちが目指す姿

デロイト トーマツ グループは、クライアントの皆さまや、国内・外の優秀な人材から選ばれる”Being The First Choice”の存在になることを目指しています。
そのためにも、働き方改革は大きなテーマの1つです。一人一人の働き方が仕事と生活に繋がり、それがグループの未来の在り方にも繋がるという考えのもと、その源であるメンバーの“健康”に立ち返り“心身の健康力”向上=“働き甲斐(心)”と“働きやすさ(身)”に繋がる取組みを推進しています。

働き方改革の目的

メンバーの心身の健康力向上

心身が意味すること

お互いを尊重するマインドと支えあう人と人との繋がり

4つのアプローチと主な取り組み