コーポレート情報

デロイト トーマツ アクト株式会社 新卒採用

デロイト トーマツ アクト株式会社(DTakt)の新卒採用情報をお伝えいたします。

採用情報

求める人物像

  • 専門学校・高等専門学校・短期大学・大学・大学院卒 以上の方
  • コンサルタントおよびエンジニアとしての適性があり、会社を土台から支えてくれる方

募集要項

  • プログラマー
  • システムエンジニア
  • ITコンサルタント

 

デロイト トーマツ アクト株式会社 新卒採用

jpdtakt_new_hire@tohmatsu.co.jp

人事・教育制度

キャリアパス

デロイト トーマツ アクトでは、社員一人ひとりの希望に合わせたキャリアを用意しています。「現場で手を動かしたい」、「グローバルな大規模案件に関わりたい」、「ゆくゆくは、PM/PLとしてマネジメント業務にチャレンジしたい」など、自身が望んでいるキャリアを歩むことが可能です。モチベーションを高めながら、仕事に取り組める魅力があります。

上述のようなキャリアの多様性を認め、評価していくために、2021年8月よりデロイトグループのGlobalモデルに準じて、従来の「SERVICE DELIVERY」とは別に、専門性を追求するキャリアである「SOLUTION DELIVERY」を導入することになりました。


SERVICE DELIVERY

専門知識の領域としては幅広く経験・習得し、セールスやマネジメントスキルも身に着けることでデリバリーサービスに貢献する者

SOLUTION DELIVERY

特定の専門分野に特化して高い専門性のスキルを身に着けており、市場の動向や新技術の研究をリードしていく者


教育制度

【新人研修】

ITコンサルタントに求められるマインド・スタンスや、必須となるPC操作、ロジカルシンキングやシステム理解のためのベーシックスキルを講義やグループワーク等を通して学びます。

SAPを中心とした基幹業務システムや、デジタルトランスフォーメーションに必要な最新の知識・スキルを講義や演習を中心に学びます。


【階層別研修】

新人から経営幹部まで各階層毎に専門スキル・ビジネススキル研修を提供しています。


【e-Learning研修】

デロイトトーマツグループ内の業務における、正職員が知るべき法令、社内規定などをe-Learning形式で学びます。

お役に立ちましたか?