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グローバル ヒューマン キャピタル トレンド2014

次世代の人材をいかに惹きつけるか

CEOや人事責任者は組織の成長にとって人材こそが最も重要な課題だと認識しています。では何に重点を置けばよいのでしょうか。デロイトが90カ国以上2500人以上のリーダーたちに対して行った調査により、ヒューマンキャピタルに関する12の主要なトレンドが明らかになりました。

グローバル ヒューマン キャピタル トレンド2014

人材に関する意思決定を左右する市場トレンドや企業が対応すべき優先事項をまとめたデロイトのグローバル ヒューマン キャピタル トレンドレポートです。

世界が不況から抜け出すにつれ、労働市場はかつてないほど若く、要求が厳しく、そしてダイナミックになっており、企業はこうした新たな人材と向き合う必要に迫られています。

本レポートでは、今後、企業が優先して取り組むべき人事関連の諸課題を明らかにする、12の主要なトレンドを提示しています。

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