サービス

タレントマネジメント(人材戦略・人事制度)

企業価値の向上、事業戦略の実現に向けては、それを実行する「人材」への適切な投資が不可欠です。デロイトは、日本のリーディングカンパニーに対する長年のサービス実績やデロイトのグローバルネットワークで蓄積した知見を最大限活用し、人材戦略の立案・実行、要員・人件費の最適化、人事制度改革の実現を通じて、人材価値の最大化をサポートします。

「人事中計」策定

中計の確実な実現や、不慮のリストラ防止のためには、質の高い「人事中計の策定」が不可欠です。『要員・人件費最適化の7ステップ』等、数多くの経験の中から独自に開発した方法論に基づき、「人事中計の策定」を支援します。

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BPR - 組織とヒトのTransformation -

シナリオプランニングに基づく改革目標設定
ビジョン・戦略を実現するための全社業務改革
グローバルコーポレート再構築
グループ機能・組織再構築(SSC、BPO含む)
機能強化・効率化を踏まえた適正要員配置
マネジメント基盤構築(BSC、KPIマネジメント)

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タレントマネジメント

事業のグローバル化・多角化に伴い人材ニーズが多様化する一方で、国内の少子高齢化の影響もあり、人材の確保は困難になりつつあります。「人材の計画的育成」と「人材の有効活用」を通じ、需給ギャップの解消に向けた最適な仕組みづくりをご提案します。

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組織・人材力強化

総合ファームとして培った「戦略・組織・人材を統合した視点」に徹底的にこだわりながら、企業の戦略実行力を最大化するためのサービスを提供します。

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基本人事制度の構築

人材戦略を確実に実行に移すためには、その根幹となる人事制度の見直し・改革が不可欠です。基幹人事制度、退職給付といった各種制度を、コンサルタントの視点で評価・分析し、人材戦略の実現をかなえるための最適な制度をご提案するとともに、その設計から運用変革までを一貫してサポートします。

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グローバル人事・組織マネジメント

「グローバル人材の採用、活用、育成、管理」(主に本社)や「海外拠点強化のための人事管理、労務管理、要員管理、人材育成」(主に現地)など、幅広くご支援します。特に、貴社が世界で勝ち抜くための組織・人材ソリューションを、貴社の成長段階、課題、ニーズを勘案した上でご提供させていただきます。

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国際間異動(グローバル・モビリティ)

「人材戦略からオペレーション(給与計算、税務)」まで一気通貫したサービス、また世界各国の人材活用、税務、給与計算の経験に基づいたグローバルベストソリューションをグローバル体制で提供しています。

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要員・人件費の生産性に関するベンチマーク調査

数値に基づく「基準値経営」の実現に向けて

日本では、要員・人件費に関するベンチマークデータを入手することがこれまで非常に困難でした。本ベンチマークは、日本企業を対象に、「要員・人件費の生産性」という観点に着目し、コンサルティングの現場で培ってきたノウハウを基に、参加企業様の分析・検討にお役立ていただけるデータをご提供します。
※本ベンチマーク調査が「HRアワード2014 /プロフェッショナル・情報サービス部門 最優秀賞」を受賞!企業人事部に対し採用・人材開発・労務管理などの変革や生産性の向上を実現する、優れたサービスとして評価されました。受賞に関する詳細はこちら

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「要員・人件費の生産性に関するベンチマーク調査 2016・2017年度版」のご案内

ベンチマークデータを活用した要員計画・人件費計画の策定方法についてはこちら
「適正要員・適正人件費計画策定に向けた勉強会」のご案内