サービス

学校法人向け組織・人事コンサルティングサービス

学校法人を取り巻く環境が厳しくなる中で、学校法人においても人事組織の改革が急務となっています。デロイト トーマツ グループは、一般の事業会社と異なる学校法人の特性を踏まえて人事制度の構築・導入支援、組織人材改革、人事業務機能とIT変革、法人の組織・人事面の再定義等のサービスを提供します。

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学校法人の特徴を踏まえた人事制度の構築・導入

学校法人の組織・人事面における主な特徴としては以下が挙げられます。
・非営利の法人であるため、一般の事業会社とは異なる制度的基盤の上に成り立っている
・教員と職員という、採用経路・担当業務・人材特性等の異なる人材を抱えている
・法的には理事会にガバナンス機能が集中されたが、歴史的経緯や学校という特徴により、現場(教学部門)の権限が強いことが多い

このような学校法人としての特徴を考えると、通常の事業会社とは異なる人事制度の設計が必要となってきます。
学校法人の特徴を踏まえた人事制度の構築・導入のために、トーマツグループは以下のサービスを実施します。
 ・学校法人の特徴を踏まえた人事制度の構築・導入
 ・学校法人における組織・人材改革
 ・学校法人における人事業務機能とIT変革
 ・学校法人の成長・成熟過程に対するアプローチ    

(36KB,PDF)