学校法人向け組織･人事コンサルティングサービス

学校法人の特徴を踏まえた人事制度の構築・導入

学校法人の組織・人事面における主な特徴としては以下が挙げられます。
・非営利の法人であるため、一般の事業会社とは異なる制度的基盤の上に成り立っている
・教員と職員という、採用経路・担当業務・人材特性等の異なる人材を抱えている
・法的には理事会にガバナンス機能が集中されたが、歴史的経緯や学校という特徴により、現場（教学部門）の権限が強いことが多い

このような学校法人としての特徴を考えると、通常の事業会社とは異なる人事制度の設計が必要となってきます。
学校法人の特徴を踏まえた人事制度の構築・導入のために、トーマツグループは以下のサービスを実施します。
　・学校法人の特徴を踏まえた人事制度の構築・導入
　・学校法人における組織・人材改革
　・学校法人における人事業務機能とIT変革
　・学校法人の成長・成熟過程に対するアプローチ