«Делойт» признан лидером в области кадрового консультирования в странах Азии по версии аналитического агентства Kennedy

Нью-Йорк, 5 марта 2014 года – Согласно отчету аналитического агентства Kennedy, «Делойту» присвоен статус лидирующей компании в области предоставления консультационных услуг в сфере человеческих ресурсов в странах Азии, о чем говорится в недавнем отчете «Кадровое консультирование в Азии».

В отчете рассматриваются возможности, а также сложности, с которыми сталкиваются потребители и поставщики услуг кадрового консультирования в странах Азии; особое внимание уделяется ключевым тенденциям рынка, динамике роста, ситуации с конкуренцией. Также в отчет включен обзор 14 международных консалтинговых компаний (пять многопрофильных фирм, пять фирм, специализирующихся на кадровом консультировании, и четыре компании, предоставляющие консультационные услуги в области развития навыков и лидерских качеств персонала).

В отчете отмечается следующее: «Делойт» предоставляет полный спектр услуг по работе с персоналом во всех странах Азии; конкурентное преимущество компании — консультирование в области человеческого капитала и реорганизация отделов кадров; данные направления являются самыми быстро развивающимися в регионе».

«Оценка рынка услуг по кадровому консультированию в Азии аналитическим агентством Kennedy представляет нам объективную и взвешенную картину состояния данной сферы услуг, необходимую для принятия бизнес-решений нашими транснациональными компаниями-клиентами, — считает руководитель Группы китайского отделения «Делойта» по предоставлению консультационных услуг в области человеческого капитала в Азиатско-Тихоокеанском регионе Джангл Вонг. — Признание лидирующих позиций «Делойта» в области работы с человеческим капиталом еще более укрепляет наше положение на рынке. Мы усердно трудимся на благо ведущих компаний региона и применяем передовые технологии и инновации для решения самых острых вопросов наших клиентов».

Основные выводы аналитического агентства Kennedy:

• На основании качества и широты ассортимента предоставляемых услуг «Делойт» признан лидером согласно отчету Vanguard аналитического отчета Kennedy Leader».
• «Делойт» осуществил значительные капиталовложения в свою деятельность в Азии, включая создание собственного пула местных специалистов в сфере предоставления консультационных услуг; укрепил связи между такими направлениями как человеческий капитал, налогообложение и актуарная деятельность; создал аналитический центр в Сингапуре; внес вклад в развитие интеллектуальной собственности, специфической для данного региона».
• «Делойт» использует Азию как площадку для реализации инновационных проектов в сфере управления персоналом и реорганизации отделов кадров, чтобы в будущем применять этот успешный опыт при работе с клиентами по всему миру».
• «Делойт» обладает значительным арсеналом отраслевых знаний, который используется при работе над проектами по предоставлению консультационных услуг в сфере управления человеческим капиталом. В числе развивающихся направлений в регионе, в которых специалисты «Делойта» особенно сильны: общественный сектор, производство, горнодобывающая промышленность, а также финансовые услуги и система здравоохранения».
• «Делойт» затратил значительное время, усилия и ресурсы для развития направления по предоставлению консультационных услуг в сфере управления персоналом в странах Азии и в ближайшем будущем планирует сохранить эту тенденцию. Компания создала в регионе многочисленную команду консультантов, а также группу руководителей, которые большую часть своей профессиональной деятельности работали как над азиатскими, так и над международными проектами. «Делойт» предоставляет полный спектр услуг по работе с персоналом во всех странах Азии; конкурентное преимущество компании — консультирование в области человеческих ресурсов и реорганизация отделов кадров, которые являются самыми быстро развивающимися направлениями в регионе. Многие проекты в странах Азии зачастую ложатся в основу разработки инновационных подходов, которые впоследствии используются в других регионах в качестве примера успешного опыта и новых услуг».
• «Консультанты в сфере управления персоналом регулярно взаимодействуют с Группой по предоставлению услуг в области международного командирования по налоговым аспектам, что является стандартной практикой «Делойта». В компании налажено взаимодействие на международном уровне между консультантами по вопросам человеческого капитала и стратегии с целью развития стратегий работы с клиентами в регионах».
• «Делойт» публикует большое количество разнообразных отчетов об исследованиях, проводимых в странах Азии, в том числе, выпуски ежегодного международного исследования «Тенденции развития человеческого капитала», в котором анализируется ситуация в кадровой сфере в Китае, Индии, Японии и Корее».

Наименование «Делойт» относится к одному либо любому количеству юридических лиц, входящих в «Делойт Туш Томацу Лимитед», частную компанию с ответственностью участников в гарантированных ими пределах, зарегистрированную в соответствии с законодательством Великобритании; каждое такое юридическое лицо является самостоятельным и независимым юридическим лицом. Подробная информация о юридической структуре «Делойт Туш Томацу Лимитед» и входящих в нее юридических лиц представлена на сайтеwww.deloitte.com/about.

«Делойт» предоставляет услуги в области аудита, налогообложения, управленческого и финансового консультирования государственным и частным компаниям, работающим в различных отраслях промышленности. Объединенная международная сеть фирм-участников более чем в 150 странах позволяет «Делойту» использовать потенциал международного уровня для предоставления клиентам услуг высочайшего класса и информации, необходимой для решения наиболее сложных проблем, возникающих в ходе их деятельности. 200 тысяч специалистов «Делойта» по всему миру привержены идеям достижения совершенства в предоставлении профессиональных услуг своим клиентам.