Пресс-релизы
Выручка «Делойта» продолжает увеличиваться десятый год подряд
«Делойт» объявляет о получении рекордной выручки в размере 46,2 млрд долл. США
Ключевые результаты:
- Выручка «Делойта» за 2020 финансовый год составила 47,6 млрд долл. США — на 5,5% больше, чем в прошлом году*, численность персонала превысила 330 тыс. человек.
- «Делойт» взял на себя обязательство свести к нулю свой углеродный след к 2030 году.
- Для того чтобы облегчить последствия распространения вируса COVID-19, в прошедшем финансовом году «Делойт» сделал прямые денежные пожертвования различным организациям, а также безвозмездно приобрел медицинское оборудование и реализовал бесплатные проекты на сумму почти 20 млн долл. США.
Нью-Йорк, Алматы 16 сентября 2019 года. «Делойт» опубликовал данные о совокупной выручке компаний своей сети за финансовый год, закончившийся 31 мая 2019 года. По итогам года выручка компании, рассчитанная в местной валюте, увеличилась на 3 млрд долл. США (9,4%) — до 46,2 млрд долл. США.
«В основе корпоративной культуры и бизнес-модели «Делойта» лежит убеждение в том, что важнейшая цель компании — изменение к лучшему мира, в котором мы все живем и работаем, на благо наших клиентов, сотрудников и общества. Наши результаты за 2019 год показывают, что подход, в основе которого лежит постановка целей, полностью себя оправдывает, — отметил Пунит Ренжен, генеральный директор международной сети «Делойт». — Сегодня развитие бизнеса и общества идет под влиянием радикальных технологических перемен и трансформаций, которые предопределяют появление у руководителей компаний новых первоочередных обязанностей. «Делойт» успешно справляется с встающими перед ним сложными задачами, создавая социально справедливый и устойчиво развивающийся бизнес с расчетом на дальнюю перспективу, не забывая также о своей ответственности за сотрудников и прибыль компании, а также за бережное отношение к нашей планете».
Люди: образ сотрудника будущего формируется на основе социокультурного разнообразия и равных возможностей
В этом году в международной сети «Делойт» была предпринята инициатива по координации усилий компании в области обеспечения социокультурного разнообразия и равных возможностей. Эта инициатива отражает долгосрочное стремление «Делойта» к развитию своего персонала и формированию у сотрудников навыков, позволяющих решать задачи, встающие перед компанией и обществом в ходе Четвертой промышленной революции. Основная цель инициативы состоит в привлечении, удержании и увеличении объемов участия женщин и различных видов меньшинств во всех аспектах деятельности компании.
В 2019 финансовом году число сотрудников международной сети «Делойт» увеличилось на 9%, составив около 312 000 человек. Рост был отмечен во всех регионах — за год в «Делойт» пришли 90 000 новых специалистов.
В условиях, когда численность персонала продолжает увеличиваться, а технологии трансформации (цифровые и облачные инструменты, аналитика данных и искусственный интеллект) постоянно усложняются, «Делойт» стремится открывать новые возможности для своих сотрудников, развивая их технические навыки и подготавливая их к будущему. Как следствие, это позволяет клиентам «Делойта» получать выгоду от этих революционных инноваций.
«Делойт» использует сочетание общепринятых учебных планов, технологий и инновационных образовательных институтов, таких как Университет «Делойта», вырабатывая у своих сотрудников дополняющие друг друга руководящие, отраслевые и технические навыки. Значительные долгосрочные инвестиции в образовательную систему Университета «Делойта» дают сотрудникам «Делойта» возможность развивать свою карьеру и участвовать в программах развития руководящих навыков в среде обучения, соответствующей самым высоким мировым стандартам. В 2019 финансовом году через Университет «Делойта» прошло почти 133 тыс. сотрудников «Делойта» во всем мире. Новый персонализированный опыт взаимодействия с цифровыми технологиями, подкрепленный возможностями искусственного интеллекта и машинного обучения, поможет специалистам «Делойта» получить рекомендации по продолжению образования и откроет для них доступ к новейшим знаниям и практическому обучению в нужное время и в нужном месте.
Наряду с обучением своих сотрудников и клиентов навыкам, необходимым для выполнения работы в будущем, «Делойт» намерен помочь миллионам людей на планете найти свое место в экономике нового типа. Международная социальная инициатива «Делойта» WorldClass ставит своей целью укрепить положение 50 млн человек, повысив качество получаемого ими образования, усовершенствовав их рабочие навыки и открыв им доступ к новым возможностям. Спустя два года после запуска инициативой было охвачено 5,3 млн человек. В этом году ряды участников WorldClass увеличились на 3,8 млн человек. Новые программы в рамках инициативы были запущены в Индии, Китае и Южной Африке.
Вместе с международной инициативой «Делойта», направленной на обеспечение социокультурного разнообразия и равных возможностей, WorldClass нацелена на выявление новых возможностей внутри сообществ, а также заинтересованных сторон, способных поддержать устремления, уверенность и вовлеченность в общественную жизнь девушек и молодых женщин, повышая таким образом их готовность к выполнению выбранной работы, ведению бизнеса и деятельности в условиях Четвертой промышленной революции. Например, цель WorldClass в Индии состоит в ускорении принятия действенных решений и развитии межотраслевого взаимодействия с участием компаний, государственных органов и некоммерческих организаций для того, чтобы помочь 10 млн девушек и женщин лучше подготовиться к выполнению работы будущего.
Прибыль: рекордная выручка при росте десятый год подряд
Стратегия и многофункциональная модель бизнеса «Делойта» вновь составили основу успеха компании на международном уровне в 2019 финансовом году. За этот период рост был отмечен в каждой из пяти ключевых областей нашей деятельности, включающих аудит, консалтинг, финансовое консультирование, управление рисками, налогообложение и право.
Росту выручки также способствовала динамика по всем шести основным отраслевым направлениям. Лидировали энергетика, добывающая и обрабатывающая промышленность (рост выручки на 20,4%), медико-биологические науки и здравоохранение (12,4%), высокие технологии, телекоммуникации, развлечения и СМИ (10,3%), потребительский сектор (8,5%), финансовые институты (5,9%), услуги для правительственных и общественных институтов (2,9%). Наиболее весомый вклад внес сегмент финансовых институтов, выручка в котором в 2019 финансовом году составила 12,4 млрд долл. США.
Среди регионов самые высокие темпы роста выручки в местной валюте продемонстрировали Азиатско-Тихоокеанский регион (11,6%), Северная и Южная Америка (10,4%), а также Европа, Ближний Восток и Африка (7,9%).
«Наши результаты за 2019 финансовый год служат подтверждением правильности стратегии «Делойта», ориентированной на предоставление клиентам компании во всех странах мира услуг неизменно высокого качества, служение общественным интересам и укрепление доверия к рынкам капитала. Мы совершенствовали свою деятельность и внедряли инновации в наши продукты, реагируя на новые запросы клиентов. Мы увеличили инвестиции в обучение и развитие, стремясь углубить знания наших сотрудников, предоставить им новые возможности и передовые данные аналитики», — заявил Пунит Ренжен.
Основные факторы роста выручки подразделений «Делойта» в 2019 финансовом году включали нежеследующие.
• Рост выручки от оказания аудиторских услуг составил 3,0%. Постоянное инвестирование в качество аудита, трансформацию, инновации и высокие технологии свидетельствует о стремлении «Делойта» укреплять доверие к рынкам капитала и действовать в общественных интересах, отдавая приоритет качеству аудита. Одним из главных результатов инвестиций «Делойта» в инновации и технологии стало создание облачной аудиторской платформы нового поколения Omnia. Платформа делает возможным проведение аудита на уровне требований завтрашнего дня, включая аналитику данных, управление проектами и использование аудиторских приложений. Самый передовой на рынке портфель аудиторских инноваций «Делойта» включает также Cortex — аналитическую платформу, признанную «Аудиторской инновацией года» в октябре 2018 года. Бизнес «Делойта» в сегменте аудиторских проверок продолжает расти быстрыми темпами, что способствует укреплению доверия и созданию стоимости в широком диапазоне услуг, выручка по которым достигла 1 млрд долл. США в 2019 финансовом году. Ожидается, что сильная динамика роста сохранится и в дальнейшем.
• Наиболее быстро в международном разрезе увеличивалась выручка по направлению консалтинга (+15,2%), в рамках которого мы оказываем содействие ведущим организациям в переосмыслении, реализации и формулировании будущего своих компаний в эпоху беспримерных по масштабу перемен. В апреле 2019 года «Делойт» занял первое место по доле на международном рынке консультационных услуг по выручке за 2018 год. Повсеместное увеличение темпов роста и доли рынка было отмечено как на развитых, так и на развивающихся рынках при самых высоких показателях в Азиатско-Тихоокеанском регионе, где «Делойт» помогал своим клиентам осуществлять трансформацию бизнеса с использованием новейших цифровых технологий. Высокие показатели были достигнуты благодаря стабильной и успешной координации использования активов и экосистем с внедрением цифровых, облачных и когнитивных технологий, искусственного интеллекта и интернета вещей в альянсе с такими ведущими компаниями как Adobe, Alibaba Cloud, Amazon Web Services (AWS), Google Cloud, IBM, Informatica, Salesforce, SAP, ServiceNow и Workday. Сверхбыстрый рост выручки был отмечен по услугам, оказываемым в таких отраслях, как производство товаров широкого потребления, энергетика, добывающая и обрабатывающая промышленность, а также в сегменте таких решений для клиентов, как работа будущего, «умные» города и будущее здравоохранения.
• На втором месте по темпам увеличения выручки среди подразделений «Делойта» на международном уровне находится сегмент налогообложения и права (+8,5%) благодаря высокому спросу клиентов на услуги с интеграцией международных возможностей нашей фирмы и применение цифровых технологий, позволяющих им уверенно чувствовать себя в сложных и быстро меняющихся условиях. Такой рост обусловлен радикальностью и новизной реформ в области международного налогообложения (включая цифровизацию отчетности, изменения в регулировании и ожидания, связанные с повышением прозрачности транснационального бизнеса), а также спросом на интегрированные правовые услуги. Наряду с этим укрепление стратегических альянсов с такими ведущими компаниями, как Berry Appleman & Leiden LLP (в области иммиграционного права) и Epstein Becker & Green, P.C. (в области трудового права), обеспечивает основу для лидирования компании на международном рынке комплексных услуг в области международной мобильности и управления персоналом.
• Совокупные темпы увеличения выручки в области управления рисками составили 8,4%. При этом в сегментах управления киберрисками и финансовыми рисками рост измерялся двузначным показателями. В июле 2019 года «Делойт» занял первое место в рейтинге Gartner в категории «Консультационные услуги в области безопасности» по доле рынка на основе данных о выручке за 2018 год. «Делойт» является общепризнанным лидером на рынке консультационных услуг в сегментах киберстратегии и «синтезированных» услуг (Fusion Managed Services). Помогая клиентам управлять рисками, «Делойт» внедряет инновационные и цифровые решения, основанные на высоких технологиях и стимулирующие рост, повышение эффективности и модернизацию наших клиентов. Самые высокие показатели роста выручки отмечены в сегментах услуг для правительственных и общественных институтов, консультирования в области медико-биологических наук и здравоохранения, энергетики, добывающей и обрабатывающей промышленности. Департамент управления рисками сосредоточил основные усилия на оказании содействия клиентам в трансформации подхода к управлению рисками в постоянно меняющихся и усложняющихся условиях современного рынка.
• Выручка в сегменте финансового консультирования выросла на 8,1% благодаря результатам, достигнутым в интересах клиентов и общества по таким направлениям, как сделки слияния, поглощения и выделения, а также финансовые расследования. Такой рост стал возможен во многом благодаря тому, что компания выступала в качестве доверенного консультанта корпораций, фондов прямых инвестиций и суверенных фондов национального благосостояния по сделкам слияния и поглощения, вошедших в историю мировой экономики. Группа «Делойта» по проведению финансовых расследований, занимающая лидирующие позиции на рынке, помогла предотвратить кризисы и урегулировать сложные споры и расследования, а также внесла свой вклад в международную борьбу с финансовыми преступлениями, используя инновационные технологии и цифровые решения.
«В нашем «гиперподключенном» мире оптимальные решения задач клиентов вырабатываются экосистемами, состоящими из специалистов, умеющих находить такие решения. Отчасти успех «Делойта» основан на использовании альянсов с ведущими инновационными международными компаниями для оказания нашим клиентам содействия в решении самых сложных задач, формировании новых рынков и создании устойчивой стоимости», — заявил Пунит Ренжен.
Планета: определяя облик будущего на основе заботы об окружающей среде и принципов устойчивого развития
По мнению «Делойта», на бизнес ложится основная ответственность за смягчение последствий, связанных с изменением климата. «Делойт» подтвердил свое намерение способствовать сокращению углеродных выбросов в рамках существующих и набирающих силу инициатив по сохранению планеты и природных ресурсов для будущих поколений. «Делойт» стремится сократить свои углеродные выбросы в соответствии с Парижским соглашением и поставил конкретные цели по их снижению в отношении своих офисов, транспорта и деловых поездок с 2017 по 2025 финансовые годы. Цели для офиса и корпоративного транспорта были сформулированы в соответствии с методикой, разработанной в рамках Международной инициативы по постановке научно обоснованных целей (Science-Based Targets Initiative) и направленной на сокращение выбросов в соответствии с Парижским соглашением.
Цели «Делойта» по сокращению выбросов парниковых газов распространяются на всю организацию и касаются их основных источников. Данные цели предусматривают сокращение выбросов на 36% в офисах (на единицу площади), на 11% на транспорте, используемом компанией, и на 10% в ходе деловых поездок (в расчете на одного сотрудника). Стремление «Делойта» способствовать устойчивому развитию подтверждается покупкой углеродных кредитов, компенсирующих выбросы, связанные с авиаперелетами сотрудников компании в 2019 финансовом году.
Примечание: все показатели роста, представленные в данном пресс-релизе, приведены в местной валюте, если не указано иное.
О «Делойте»
Наименование «Делойт» относится к одному либо любому количеству юридических лиц, включая их аффилированные лица, совместно входящих в компанию «Делойт Туш Томацу Лимитед» («ДТТЛ»). «ДТТЛ» (также именуемая «международная сеть «Делойт») и каждая фирма-участник, а также их зависимые компании являются самостоятельными и независимыми юридическими лицами, которые не могут связывать друг друга обязательствами перед какой-либо третьей стороной. ДТТЛ и каждая из фирм-участников ДТТЛ и зависимых компаний несут ответственность только в отношении собственных действий и упущений, а не действий и упущений друг друга. «ДТТЛ» не предоставляет услуги клиентам напрямую. Более подробную информацию можно получить на сайте www.deloitte.com/about.
«Делойт» является ведущим международным поставщиком услуг в области аудита, консалтинга, финансового консультирования, управления рисками, налогообложения и сопутствующих услуг. «Делойт» — международная сеть фирм-участников и зависимых компаний, работающих более чем в 150 странах мира. При этом 4 из 5 компаний сектора по версии Fortune Global 500® являются нашими международными клиентами. Более 312 000 специалистов «Делойта» работают над достижением результатов, которыми мы можем гордиться. Более подробную информацию можно получить на сайте www.deloitte.com.
Пресс-контакты:
Claire Hassett
Global Communications
Deloitte Global
Tel: +1-703-251-1207
Mobile: +1-571-247-5137
clhassett@deloitte.com
Steve Dutton
Global Communications
Deloitte Global
Tel: +1-202-734-3207
Mobile: +1-202-738-7586
sdutton@deloitte.com
Самат Джамаев
Руководитель отдела маркетинга и коммуникаций
«Делойт» в Каспийском регионе
Тел.: +7 (727) 258 13 40