Оптимизация вашей системы компенсаций и льгот

При разработке всеобъемлющей политики компенсации и льгот мы принимаем во внимание бизнес стратегию, корпоративную культуру, вашу глобальную систему компенсаций и льгот. Мы занимаемся следующими вопросами:

• Политики и структура системы вознаграждения сотрудников
• Оценка должностных требований и построение системы должностных уровней
• Схема вознаграждения по результатам деятельности
• Схемы вознаграждения руководства
• Программы вознаграждения в виде предоставления опционов на акции и отсроченного вознаграждения
• Общий размер вознаграждения и разработка схемы пенсионного обеспечения