First Steps into the  Labour Market 2017

Perspektyvos

Pirmieji žingsniai darbo rinkoje 

2017 m. Vidurio Europos studentų ir absolventų apklausa

Apie projektą

„Pirmieji žingsniai darbo rinkoje" – tai tarptautinis Deloitte tyrimas, orientuotas į Vidurio Europos (taip pat − ir Lietuvos) studentų, netrukus tapsiančių darbo rinkos dalimi, gebėjimus, patirtį, požiūrį bei lūkesčius. Tyrime dalyvauja studentai ir absolventai (bakalauro ir magistro studijų) iš 14 Vidurio Europos šalių.

Ataskaitą planuojama paskelbti 2018 m. pavasarį.

First Steps into the Labour Market

Laimėk vieną iš 5 iPad!

Esi paskutinių kursų studentas, o galbūt per pastaruosius 2 metus bakalauro ar magistro studijas baigęs absolventas? Tuomet pasidalink savo nuomone ir laimėk „iPad“! 

2015 m. apklausos rezultatai

Išskirtinis pasitikėjimas savimi

Didžioji dauguma jaunųjų respondentų itin pasitiki savimi ir savo gebėjimais. Net 73 proc. apklaustųjų Lietuvos studentų mano esą ateities kartos lyderiai, t.y. jie yra įsitikinę, kad draugai ir/ar kolegos apibūdintų juos kaip chrizmatiškas, iniciatyvias ir komunikabilias asmenybes. Vertindami savo kompetencijas, lietuvaičiai jaučiasi stiprūs komunikabilumo, sprendimų priėmimo, naujų dalykų įsisavinimo bei profesinių užduočių planavimo srityse.

Šis aukštas lietuvių studentų pasitikėjimo rodiklis nestebina, kadangi visame Vidurio Europos regione absolventų pasitikėjimo savo gebėjimais ir kompetencijomis lygis yra aukštas bei siekia 75 proc. Apklaustieji studentai yra įsitikinę, kad sunkiai dirbant galima pasiekti daug daugiau už kitus, kurie įdeda mažiau pastangų.

 

First Steps into the Labour Market 2017

Kaip išsirinkti geriausią darbo pasiūlymą?

Renkantis darbą, Lietuvos ir Vidurio Europos regiono absolventams prioritetu išlieka galimybė įgyti naujus ir tobulinti jau esamus įgūdžius. Patrauklus atlygis, profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra, puiki atmosfera biure bei geri santykiai su kolegomis taip pat yra vieni svarbiausių veiksnių, padedančių apsispręsti dėl konkretaus darbo pasiūlymo. Panašius darbo pasirinkimo veiksnius studentai įvardijo ir 2013 m., papildomai akcentuodami galimybę dirbti su įdomiais projektais.

First Steps into the Labour Market 2017

Atlygis už darbą ir motyvacija

Galimybė  įgyti naujų žinių  bei tobulinti esamus profesinius įgūdžius, taip pat papildomų motyvacinių priemonių sistema  (pvz. paaukštinimas, padidintas atlyginimas, premijos ar kt.) yra svarbiausi motyvatoriai darbe, kuriuos akcentavo visi apklausti Vidurio Europos regiono studentai. Lyginant su ankstesnės apklausos duomenimis, akivaizdžių pokyčių nėra, pagrindiniai motyvatoriai išlieka tie patys.

First Steps into the Labour Market 2017

2015 m. projekto išvados

Vidurio Europos regiono studentai – ateities kartos lyderiai – savo kompetencijas vertina labai gerai. Tai – viena pagrindinių  Deloitte 2015 m. projekto „Pirmieji žingsniai darbo rinkoje“ išvadų, iliustruojančių 2500 apklaustų studentų ir absolventų, atstovaujančių įvairiems Vidurio Europos regiono universitetams, požiūrį į darbą, asmeninį gyvenimą bei išsilavinimą.

Susijusios temos