Une entreprise pérenne ?

Extrait de la préface

Dans ce document, nous avons voulu illustrer, par des exemples, ces situations auxquelles une entreprise est confrontée au jour le jour et qui peuvent présenter des menaces, plus ou moins sévères, pour son bon fonctionnement et sa pérennité.

Cette liste non-exhaustive de situations et de risques auxquels une entreprise peut être confrontée doit augmenter la conscience du lecteur sur ces réalités de tous les jours qu’il est préférable d’anticiper plutôt que de subir. Certaines des situations décrites peuvent avoir un effet dévastateur si elles sont mal anticipées par les dirigeants.

A la fin de chaque chapitre, nous avons énuméré un certain nombre de questions que tout dirigeant peut et doit se poser par rapport à sa propre entreprise. Les réponses à ces questions lui permettront de se rendre compte, et l’encourageront, peut-être, à remettre en question une stratégie court ou moyen terme en tenant compte de ces éléments.

Nous espérons que ce document permettra aux entreprises et à leurs dirigeants de développer une gouvernance propice aux remises en questions et à la prise en considération de points de vue indépendants sur leur entreprise, son fonctionnement et sa stratégie ; des perspectives plus neutres qui permettront de prendre les bonnes décisions pour garantir succès et pérennité.

ILA

Ce document à été realisé conjointement avec l’ILA.

ILA soutient le métier d’administrateur en formant ses membres en administrateurs hautement qualifiés, efficaces et respectés, et encourage les meilleures pratiques au Luxembourg dans le domaine de la Gouvernance d’Entreprise.

Les objectifs d’ILA sont de préparer au mieux ses membres pour les challenges et les opportunités que leurs conseils d’administration respectifs devront affronter dans un futur proche, en mettant à leur disposition des outils de formation et en partageant les meilleures pratiques sur les sujets liés à la gouvernance d’entreprise, incluant des défis actuels tels que le développement durable et la digitalisation.

ILA propose des formations spécifiques à un secteur ou orientées sur les compétences, données par des spécialistes locaux et des experts. Elles sont destinées aux personnes actives au niveau du conseil d’administration : Administrateurs et Secrétaires généraux.

Pour plus d’informations : https://www.ila.lu/