Tips Anónimos 2014

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Tips Anónimos 2014

Deloitte lanza el Estudio Tips Anónimos 2014, el cual analiza el tema de la ética y la corrupción en las empresas, así como los valores que la combaten y algunas propuestas de políticas públicas y empresariales.

México D.F., 15 de junio 2015.

De interés...

Actualmente, la corrupción sigue siendo uno de los temas que con mayor frecuencia ocupan a la opinión pública. Se suele pensar que ésta solamente afecta al sector público, sin embargo, el ámbito privado también se ha visto afectado por ella.

De esta manera, Deloitte lanza el Estudio Tips Anónimos 2014, con el objetivo de analizar el estado actual de corrupción en las organizaciones, además de hacer un recuento y análisis de los valores para combatirla.

El estudio señala que las industrias que más tienden en perpetrar actos de corrupción a nivel mundial son las de construcción, extracción, transporte y almacenamiento, telecomunicaciones y medios, los cuales se realizan especialmente para la obtención de concesiones a nivel local, estatal y federal.

El estudio Foreign Bribery Report de la OCDE señala que en cuanto a los sobornos, se encontró que generalmente éstos se pagaron para ganar contratos en países en vías de desarrollo, principalmente en los sectores de construcción, extracción y transporte de países desarrollados, en su mayoría, empleados de empresas estatales y funcionarios de aduanas.

Entre algunas de las estadísticas presentes en el estudio, se indica que el hostigamiento laboral continúa como la conducta negativa más reportada en las empresas (35%); sin embargo, en daños al patrimonio, categorías como robo, corrupción, conflicto de interés y desviación a políticas, ocupan hoy un porcentaje importante de las denuncias (48%).

Como solución a los comportamientos no éticos, las empresas deben implementar un código de ética que incluya los valores empresariales que gobiernen la acción individual y colectiva de la organización para prevenir y mitigar cualquier acción no ética.

Igualmente, es necesario implementar un Sistema Integral de Ética para conformar un comité de ética y establecer los medios de denuncia externos de comportamientos no éticos y las estrategias de comunicación en el interior y exterior de la organización para promover sus valores empresariales en su operación diaria.

El hecho más representativo de la implementación de un Sistema Integral de Ética es que brinda la oportunidad de resolver las situaciones de manera interna y confidencial, además de crear un sentido de pertenencia y compromiso con los colaboradores, por lo que es una de las soluciones más efectivas para proteger el patrimonio y reputación de la organización.

De la misma manera, el documento propone combatir la impunidad, adoptar las mejores prácticas de otros países y premiar la ética como algunas de las medidas que se deben alinear a los esfuerzos para combatir la corrupción en el país.

  • Las industrias donde se cometen más actos de corrupción a nivel mundial son: construcción, extracción, transporte y almacenamiento, telecomunicaciones y medios
  • Casi dos tercios de los casos de soborno se produjeron en solo cuatro sectores productivos: extracción (19%); construcción (15%); transporte y almacenamiento (15%); información y comunicación (10%)
  • El hostigamiento laboral continúa como la conducta más reportada en las empresas (35%)
     

Lo invitamos a conocer el estudio completo y las mejores prácticas que Deloitte pone a su disposición para prevenir conductas no éticas dando clic aquí.

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