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Reforma a la Ley Federal del Trabajo

Club CHRO

La Reforma a la Ley Federal del Trabajo implicó la modificación o adición de más de 330 artículos. El Decreto fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el 30 de noviembre de 2012 y entró en vigor al día siguiente de su publicación, el 1° de diciembre del mismo año, con lo que, a partir de entonces México cuenta con una Legislación Laboral actualizada.

Se respetará la secrecía del voto para garantizar la libertad en la toma de decisiones de los trabajadores para elegir a su directiva sindical. Al mismo tiempo, cualquier trabajador podrá conocer el texto del contrato colectivo de trabajo pactado por su sindicato.

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Nuestros expositores:

  1. Lic. Alfonso Navarrete Prida 
    Secretario del Trabajo y Previsión Social
  2. Jorge Castilla 
    Socio Líder de Capital Humano 
  3. Germán Ortiz
    Socio Director de Consultoría

Conozca a detalle en esta presentación cuáles son las implicaciones de esta nueva Ley en el ambiente laboral y los panoramas posibles para futuras legislaciones.

PDF, 27 págs.
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