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Reforma a la Ley Federal del Trabajo
Club CHRO
La Reforma a la Ley Federal del Trabajo implicó la modificación o adición de más de 330 artículos. El Decreto fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el 30 de noviembre de 2012 y entró en vigor al día siguiente de su publicación, el 1° de diciembre del mismo año, con lo que, a partir de entonces México cuenta con una Legislación Laboral actualizada.
Se respetará la secrecía del voto para garantizar la libertad en la toma de decisiones de los trabajadores para elegir a su directiva sindical. Al mismo tiempo, cualquier trabajador podrá conocer el texto del contrato colectivo de trabajo pactado por su sindicato.
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Nuestros expositores:
- Lic. Alfonso Navarrete Prida
Secretario del Trabajo y Previsión Social - Jorge Castilla
Socio Líder de Capital Humano - Germán Ortiz
Socio Director de Consultoría
Conozca a detalle en esta presentación cuáles son las implicaciones de esta nueva Ley en el ambiente laboral y los panoramas posibles para futuras legislaciones.
PDF, 27 págs.
