La transformación de Recursos Humanos | Capital Humano

Ideas

La transformación de recursos humanos para satisfacer las nuevas prioridades de la empresa

Los esfuerzos de transformación de RRHH siguen cambiando su enfoque a las prioridades del negocio, concentrándose en áreas como el talento, los mercados emergentes, y la organización de recursos humanos.

Las organizaciones están utilizando la transformación de recursos humanos para diseñar sistemas de recursos humanos y de talento que pueden trabajar a través de fronteras geográficas, adaptándolos a las demandas de los mercados locales y unidades de negocio.

¿Qué está impulsando esta creencia?

En el pasado, la transformación de recursos humanos se centró principalmente en la fabricación de funciones de recursos humanos existentes de manera más eficiente y eficaz. Hoy en día, la capacidad de recursos humanos no sólo deben apoyar el negocio, sino permitir que la estrategia de negocio cumpla con su nuevo papel en la aceleración del crecimiento de las empresas.

PDF, 4 págs. Noviembre 2013.
¿Te resultó útil este contenido?