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Diseño y estrategia organizacional
Para muchas compañías, una nueva estrategia de organización significa un nuevo dibujo - un organigrama con cajas y líneas que asignan personas a puestos y a responsabilidades.
¿Cómo ayudamos a nuestros clientes?
Muchas empresas pueden detectar cuando una estrategia de la organización no está funcionando, pero saber cómo enfrentar el problema es difícil. Y una iniciativa de transformación organizacional puede llegar a ser emocional y difícil.
Para ayudar a nuestros clientes llevar estas necesidades, Deloitte ha desarrollado el método Estrategias de Organización en el cual se abordan cinco temas críticos.
PDF, 3 págs. Noviembre 2013.