Artículo

Logrando una buena organización remanente

La otra mitad de la batalla de Servicios Compartidos

Transformar el modelo de prestación de servicios para las funciones de back-office, tales como finanzas, compras, recursos humanos (HR), de bienes raíces, y la tecnología de la información (TI) continúa siendo una prioridad para muchas empresas.

Estos esfuerzos generalmente apuntan a lograr varios objetivos interrelacionados: aumentar la contribución estratégica de la función de la empresa, para mejorar la eficiencia operativa y reducir los costos, y para impulsar los datos globales y la consistencia del proceso.

¿Qué es una organización remanente?

Utilizamos el término "organización remanente" para referirse a los servicios de una función y el personal que no estén contenidos en un Servicio Compartido operacional como parte del cambio hacia un modelo de Servicios Compartidos.

Por lo general, la organización remanente ofrece tres tipos de servicios a la empresa:

1. Apoyo del sitio

2. Socio de negocios

3. Centro de conocimientos

Idealmente, estos tres aspectos trabajan de la mano con la organización para proporcionar sin problemas las unidades que operan con toda la gama de servicios funcionales.

¿Te resultó útil este contenido?