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Dictamen de calificación de un riesgo de trabajo: impugnable al momento de emitirse

Flash Fiscal 31/2017

El razonamiento detrás de este criterio, es que dichos dictámenes, desde el momento mismo en que son emitidos causan una afectación a los patrones, pues desde entonces están obligados a considerarlos para la determinación anual de su siniestralidad, con base en la cual se define, año con año, la prima conforme a la cual pagarán las cuotas en el seguro de riesgos de trabajo.

El pasado 07 de junio de 2017, se publicó en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, la jurisprudencia número I.1o.A. J/15 (10a.), intitulada “CALIFICACIÓN DE UN SINIESTRO COMO ENFERMEDAD O ACCIDENTE DE TRABAJO. CONSTITUYE UN ACTO DEFINITIVO IMPUGNABLE POR EL PATRÓN A TRAVÉS DEL RECURSO DE INCONFORMIDAD PREVISTO EN EL ARTÍCULO 294 DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL

Emitida por el Primer Tribunal Colegiado en Materia Administrativa del Primer Circuito (Ciudad de México), mediante la cual se determinó que los dictámenes que califican un siniestro como enfermedad o accidente de trabajo (Formatos ST-7 y ST-9), constituyen un acto definitivo y, por ende, son susceptibles de impugnarse por parte del patrón, mediante interposición de recurso de inconformidad ante el propio Instituto Mexicano del Seguro Social.

PDF, 5 págs. Agosto 2017.
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