Encuesta Gen Z y Millennial 2024 Ha sido salvado
Perspectivas
Encuesta Gen Z y Millennial 2024
Vivir y trabajar con propósito, en un mundo en transformación
Este año, nuestra encuesta muestra a dos generaciones que luchan contra la inseguridad financiera, los altos niveles de estrés y contra una creciente ansiedad climática. Dos generaciones que, al mismo tiempo, les inquieta cómo las nuevas tecnologías –como la Inteligencia Artificial generativa–, pueden afectar sus trabajos y sus decisiones profesionales en el largo plazo.
Sin embargo, la generación Z y millennials tienen razones para ser optimistas en el próximo año y continúan presionando para lograr los cambios visibles en su lugar de trabajo y en la sociedad en general.
En esta 13ª edición de nuestra Encuesta Gen Z y Millennial 2024, entrevistamos a 23 mil personas de estas generaciones, provenientes de 44 países, para definir cuáles son, bajo su perspectiva, las circunstancias que moldean su lugar de trabajo y sus experiencias sociales.
Algunos de los principales hallazgos de este año son:
- El costo de vida es la principal preocupación de la generación Z y los millennials. ¿Sobre qué son optimistas? La economía y sus finanzas personales son algunos de estos temas.
- Casi 9 de cada 10 personas de la generación Z y millennials consideran que el propósito de la organización donde trabajan es importante para su satisfacción laboral y es más probable que rechacen empleos que no se adapten a sus valores.
- A medida que aumenta la preocupación por el cambio climático, muchos buscan alinear sus carreras y hábitos de consumo con los valores ambientales.
- La IA generativa les genera incertidumbre e incide en sus decisiones profesionales, pero las percepciones positivas sobre esta tecnología aumentan a medida de su uso se hace más popular.
- El balance entra el trabajo y la vida personal es la principal prioridad debido a que las largas jornadas laborales generan estrés.
- Las políticas de regreso a oficinas generan resultados mixtos: algunos reportan beneficios, como mayor compromiso y colaboración, mientras que otros experimentan mayor estrés y menor productividad.
Les invitamos a consultar y descargar el estudio completo Encuesta Gen Z y Millennial 2024 de Deloitte Global.
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