Arjan van Dijk

“Pensioenregelingen mogen eenvoudiger”; “Wat zijn de beste arbeidsvoorwaarden voor ons bedrijf”; “Pensioen is een arbeidsvoorwaarde die individueler mag”. Dit zijn enkele stellingen waar onze klanten mee te maken hebben en waar wij kunnen graag en goed ondersteunen. Samen met meer dan 30 professionals, brengen wij de doelstellingen van onze klanten dichterbij.
Voordat een wijziging van arbeidsvoorwaarden of pensioenregeling een feit is, zal goed in kaart moeten worden gebracht hoe daar te komen, met wie en wat het doel is. Wat zijn de voorwaarden, zoals kosten, en risico’s, welke uitvoerders zijn van de partij en hoe krijg je die mee. En hoe de werknemers te informeren en en aan boord te krijgen, op welke wijze te communiceren? Ook de vastlegging in overeenkomsten en het toetsen van de fiscale uitvoerbaarheid is key. Al deze aspecten beheersen wij, zodat wij de behoefte van onze klanten kunnen doorgronden om toegewijd en vol energie een bijdrage te kunnen leveren aan bijvoorbeeld een eenvoudigere pensioenregeling of een passend arbeidsvoorwaardenbeleid.