Course

Women on Boards leergang

Vergroot uw impact in de boardroom

Amsterdam & Rotterdam
Event language: Dutch

Bent u een ambitieuze vrouw die onlangs de stap heeft gezet naar een Raad van Commissarissen of Raad van Bestuur of heeft u de ambitie om deze stap binnen nu en 3 jaar te maken? Dan sluit deze 10-daagse intensieve leergang geheel aan op uw leer- en ontwikkelbehoeften.

7 Sep.
Registreer hier

 

Maatregelen COVID-19

In nauwe samenwerking met de locaties zorgen wij voor een veilige leeromgeving. Wij voeren onze dienstverlening uit volgens de geldende adviezen en maatregelen zoals door het RIVM vastgesteld. Het aantal deelnemers per training blijft beperkt, waarbij rekening gehouden wordt met de capaciteit van de ruimtes zodat het houden van voldoende afstand (minimaal 1,5 meter) gewaarborgd blijft. Deelnemers aan de training worden verzocht de voorgeschreven hygiënemaatregelen in acht te nemen en thuis te blijven bij verkoudheidsklachten of wanneer u huisgenoten met koorts heeft.

Alleen samen krijgen we corona onder controle.

Cultivating Leadership and Growth

Al ruim 7 jaar organiseren wij de succesvolle Women on Boards leergang Private. Wie lid wordt van een bestuur of toezichthoudend orgaan komt voor grote uitdagingen en verrassingen te staan. Met de juiste tools om discussies te voeren in de board en een netwerk van vrouwen in soortgelijke posities om ervaringen mee uit te wisselen, beschikt u over een stevige basis. De gevarieerde Women on Boards leergang van Deloitte biedt u deze unieke combinatie.

Wat levert de Women on Boards leergang u op?

De Women on Boards leergang is bedoeld om u te helpen bij het vergroten en/of verbreden van uw kennis en vaardigheden over relevante onderwerpen als corporate governance, risico- en crisismanagement en innovatie tot boardroom dynamics, boardroom effectiveness en personal branding. Samen verdiept u zich in business cases, wisselt u kennis en ervaring uit in interactieve werkvormen en werkt u aan uw hardskills én softskills. 

Daarnaast biedt het programma volop ruimte om een netwerk op te bouwen met uw collega-cursisten en docenten. In een vertrouwelijke sfeer en op unieke locaties in Nederland bouwt u aan een sterke onderlinge band. Een band die niet ophoudt na deze leergang en die u helpt succesvol te opereren als bestuurder of commissaris.

“Voor mij is de leergang hét moment om dat laatste stapje te zetten naar mijn volgende level.” 

Leerdoelen

  • U breidt uw netwerk uit met hoogwaardige docenten en andere vrouwen die op gelijkwaardig topniveau opereren
  • U ontwikkelt inzichten in uw eigen rol
  • U krijgt inzicht in en leert omgaan met dynamieken in de boardroom
  • U leert het signaleren van en het inspelen op financiële en reputatierisico’s
  • U optimaliseert uw softskills; lobbyen, netwerken en personal branding
  • U wordt jaarlijks uitgenodigd voor diverse bijeenkomsten, die bijdragen aan het bouwen en versterken van uw netwerk
  • U werkt aan de effectiviteit van uw team
  • U leert uw impact binnen de board te vergroten
  • U ontwikkelt, verbreedt en/of verdiept uw kennis rondom leiderschap, governance en integriteit in de boardroom

Doelgroep

De Women on Boards leergang is speciaal ontwikkeld voor:

  • Vrouwen die de kwaliteiten en ambitie hebben om binnen maximaal drie jaar een positie in de Raad van Bestuur of Raad van Commissarissen te bekleden
  • Vrouwen die onlangs zijn aangetreden tot de Raad van Bestuur en/of Raad van Commissarissen

Voor de aanvang van de leergang krijgt u een intakegesprek ter bepaling van uw verwachtingen en persoonlijke leerdoelen.

Programma

Dag 1
Thema: Boardroom dynamics, kennismaking en let's connect
Doel: Kick-off van het programma en inzicht in omgaan met dynamieken in de boardroom

Dag 2  
Thema: Leadership & Boardroom effectiveness
Doel: Uw impact binnen de board vergroten en bouwstenen voor een divers en effectief team

Dag 3  
Thema: Positie in de RvB vs. RvC & persoonlijke positionering
Doel: Hoe verwerf ik een positie als bestuurder, toezichthouder of commissaris?

Dag 4
Thema: Boardroom Dynamics, soft controls en Boardroom Presence
Doel: Soft skills voor bestuursleden en commissarissen optimaliseren gericht op de balans tussen innerlijke kracht en uiterlijke positionering

Dag 5
Thema: Governance Regulations & gedrag en cultuur
Doel: Kennis actualiseren en inzicht ontwikkelen in uw eigen rol als bestuurder of commissaris

Dag 6
Thema: Dialogical Leadership en intervisie
Doel: Inzicht in leiderschapsvormen, uw voorkeursstijl van leidinggeven & persoonlijke cases / groepsintervisie

Dag 7
Thema: Relevante thema's in de boardroom en crisismanagement
Doel: Koppeling maken van ontwikkelingen in de markt naar de boardroom en inzicht verkrijgen in de drie fasen van crisismanagement

Dag 8, 9 & 10
Thema: Personal branding, Boardroom Presence & the invisible network
Doel: Soft skills voor bestuursleden en commissarissen optimaliseren - lobbyen, netwerken en personal branding

* Voor het volledige programma verwijzen wij u graag naar de brochure

Dag 1: Dinsdag 7 september 2021

Dag 2: Woensdag 8 september 2021

Dag 3: Dinsdag 5 oktober 2021

Dag 4: Dinsdag 9 november 2021 

Dag 5: Dinsdag 23 november 2021 

Dag 6: Woensdag 24 november 2021

Dag 7: Donderdag 9 december 2021

Dag 8, 9 & 10: Donderdag 20 t/m zaterdag 22 januari 2022 | Studiereis

Locaties worden nader bekend gemaakt. 

De kosten van het totale programma bedragen 10.995,- euro per persoon, exclusief btw.

In deze kosten zijn onder andere inbegrepen overnachtingen, diners, lunches & borrels en cursusmateriaal. 

Deloitte Academy is een erkend opleidingsinstituut. Hierbij volgen wij de richtlijnen van het NBA volgens de nieuwe PE-systematiek per 1 januari 2021.

Deloitte Academy is Cedeo erkend en heeft het NRTO keurmerk. Voor meer informatie over onze accreditering verwijzen wij u naar onze Permanente Educatie pagina.

 

Tot vier weken voor aanvang van de eerste cursusdag kunt u per e-mail kosteloos annuleren. Bij annulering binnen vier weken voor aanvang van de cursus bent u het volledige inschrijfbedrag verschuldigd.

Deloitte Academy behoudt zich het recht voor om, wanneer de omstandigheden daar toe dwingen, een cursus te annuleren. U wordt hiervan zo tijdig mogelijk op de hoogte gesteld.

Voor meer informatie over onze Algemene Voorwaarden verwijzen wij u naar onze FAQ pagina.

De leergang is door alumni beoordeeld met gemiddeld een 9,2.

"Voor mij is de leergang hét moment om dat laatste stapje te zetten naar mijn volgende level."
- Onderneemster 
Deelneemster Women on Boards Leergang 2019 
 

"Leerzaam, interessant, geeft waardevolle nieuwe inzichten en de openheid waarmee ervaren commissarissen hun persoonlijke ervaringen delen is bijzonder."
- Head of Credit & Insurance Linked Investments, pensioenuitvoeringsorganisatie 
Deelneemster Women on Boards Leergang 2018 
 

"Het programma Women on Boards heeft mij veel inzichten gegeven hoe je meer effectiviteit kan hebben in de dynamische bestuurskamer. Hoe je je voorbereidt, wie je medestanders zijn, wat je gaat zeggen. Maar ook hoe je jezelf beter kunt profileren. Ik ga nu met veel meer zelfvertrouwen maar ook met meer plezier de vergaderingen met Raad van Bestuur in."
- Lid Raad van Bestuur
Deelneemster Women on Boards Leergang 2019

Heeft u vragen, neem dan contact met ons op via:

Telefoonnummer: 088-288 93 33
Mail: nlacademy@deloitte.nl

Program Management

Caroline Zegers

Caroline Zegers

Partner

As partner within Global Employer Services, I am responsible for the Executive & Equity Compensation team, I have over 25 year experience as (boardroom) advisor in the fields of remuneration and governance. I am also the chair of the Supervisory Board program and the Executive Ladies program. Complex challenges concerning HR, governance and tax as well as regulations and compensation in the financial sector is my expertise.

Britt Mekel

Britt Mekel

Manager

As head of Deloitte Academy, I am responsible for managing the Academy portfolio and the team that makes it all happen. Also I am responsible for the Executive Learning package, developing masterclasses, onboarding programs and inhouse trainings for (prospective) members of Boards of Directors,Management Boards and Supervisory Boards, and other business leaders.

Wellicht ook interessant voor u?

Bekijk ook onze andere cursussen

Tuesday, 7 Sep 2021
Share Share event on social
Registreer hier