Course

Women on Boards Publieke Sector

Vergroot uw impact in de boardroom

Credits offered: 37 PE-uren Event language: Dutch

Bent u een ambitieuze vrouw die onlangs de stap heeft gezet naar een Raad van Toezicht of Raad van Bestuur of heeft u de ambitie om deze stap binnen nu en 3 jaar te maken? Dan sluit deze 7-daagse intensieve leergang geheel aan op uw leer- en ontwikkelbehoeften.

Interesse?

Cultivating Leadership and Growth 

Voor het 6e achtereenvolgende jaar organiseren wij de succesvolle leergang Women on Boards voor de publieke sector. Wie lid is van een bestuur of toezichthoudend orgaan komt voor grote uitdagingen en verrassingen te staan. Met de juiste tools om discussies te voeren in de board en een netwerk van vrouwen in soortgelijke posities om ervaringen mee uit te wisselen, beschikt u over een stevige basis. De gevarieerde Women on Boards Leergang van Deloitte biedt u deze unieke combinatie.

Women on Boards Publieke Sector is bestemd voor vrouwen die de kwaliteiten en ambitie hebben om binnen maximaal drie jaar een positie in de Raad van Toezicht of Raad van Bestuur te bekleden. Daarnaast is het ook geschikt voor vrouwen die onlangs zijn aangetreden tot de RvB of RvC.
 
Het programma heeft het doel u te voorzien van relevante, actuele kennis en de juiste tools op het gebied van corporate governance, aansprakelijkheid, investor relations tot boardroom dynamics, boardroom effectiveness en personal branding.
Hierdoor kunt u uw impact binnen de boardroom vergroten en juiste strategische keuzes maken dan wel het correcte advies geven.
Door ons zorgvuldige selectieproces komt u in een netwerk van vrouwen terecht met soortgelijke posities en ambities. Interessant
voor u tijdens en zeker ook na het volgen van de leergang. 

"De leergang is confronterend. Je wordt uit jouw comfortzone gehaald om vervolgens in jouw eigen praktijk krachtiger te worden."

Leerdoelen

  • U ontwikkelt, vergroot en/of verbreed uw kennis en vaardigheden op thema’s als: governance, aansprakelijkheid en crisismanagement tot digital transformation, boardroom effectiveness en personal branding.
  • U ontwikkelt inzichten in uw eigen huidige rol, bepaalt uw stip op de horizon en gaat naar huis met een stappenplan: hoe deze stip te bereiken.
  • U vergroot uw persoonlijke overtuigingskracht en leert omgaan met de dynamieken in de boardroom/bestuurskamer.
  • U optimaliseert uw soft skills; lobbyen, netwerken en personal branding en leert deze in te zetten bij het bereiken van uw doelstellingen.
  • U breidt uw netwerk uit met hoogwaardige docenten en andere vrouwen die op gelijkwaardig topniveau opereren.
  • U wordt jaarlijks uitgenodigd voor diverse bijeenkomsten, die bijdragen aan het bouwen en versterken van uw netwerk en opereren als bestuurder of toezichthouder

Programma

Dag 1:
Thema: Let's connect
Doel: Uw band met collega-cursisten verdiepen en inzicht in uw persoonlijkheidsprofiel.

Dag 2:    
Thema: Effectieve leiderschapsstijl in de bestuurskamer
Doel: Uw impact binnen het bestuur / boardroom vergroten. Wat zijn de bouwstenen voor een divers en effectief team?

Dag 3:  
Thema: Governance-kennis en uw persoonlijke impact
Doel: Kennis actualiseren en inzicht ontwikkelen in uw eigen rol als bestuurder of toezichthouder.

Dag 4:   
Thema: De veranderende realiteit in de publieke sector
Doel: Inzicht krijgen in de (toekomstige) ontwikkelingen, wat biedt kansen en hoe ga je verantwoord om met risico’s en bedreigingen?

Dag 5:    
Thema: Dynamiek in de Bestuurskamer
Doel: Inzicht geven in het omgaan met dynamieken in de boardroom.

Dag 6: 
Thema: Verbinden met Impact. Samenwerken in ecosystemen
Doel: Een gezamenlijke visie presenteren op samenwerking aan de hand van inspirerende voorbeelden. Hoe ziet de ideale samenwerking binnen het publieke domein er uit?

Dag 7:     
Thema: Het onmisbare netwerk, uw impact in de bestuurskamer vergroten
Doel: Het belang van een goed netwerk en persoonlijke positionering.

Locaties

Dag 1:| Parc Hotel Spelderholt, Beekbergen

Dag 2:| Parc Hotel Spelderholt, Beekbergen

Dag 3:| Maastoren Deloitte, Rotterdam

Dag 4:| Maastoren Deloitte, Rotterdam

Dag 5 | Mauritshuis, Den Haag

Dag 6 | Maastricht

Dag 7 | Maastricht

 

Women on Boards Publieke Sector is speciaal ontwikkeld voor:

  • Vrouwen in de Publieke Sector die de kwaliteiten en ambitie hebben om binnen maximaal drie jaar een positie in de Raad van Bestuur of Raad van Toezicht te bekleden
  • Vrouwen die onlangs zijn aangetreden tot de Raad van Bestuur en/of Raad van Toezicht.

Voor de aanvang van de leergang krijgt u een intakegesprek ter bepaling van uw verwachtingen en persoonlijke leerdoelen.

Dit programma is geschikt voor vrouwen die de kwaliteiten en ambitie hebben om een (vervolg)stap te zetten in een Raad van Bestuur of Raad van Toezicht. Ook is de leergang geschikt voor vrouwen die recent zijn aantreden tot een RvB of RvT.
Vanwege de selecte doelgroep benadering biedt de leergang volop mogelijkheden om te netwerken met gelijkgestemden. Dankzij de combinatie van ervaren docenten, interactieve elementen en inspirerende locaties is dit het ultieme programma voor (aankomende) voruwelijke bestuurders en
commissarissen.
In verband met het interactieve en exclusieve karakter van het programma kunnen maximaal 11 personen deelnemen.

De kosten van het totale programma bedragen 9.995,- euro per persoon, exclusief btw.

In deze kosten zijn onder andere inbegrepen:

  • Overnachtingen
  • Diners, lunches en borrels
  • Cursusmateriaal

Deloitte Academy is een door de NBA erkende PE-instelling en heeft het NRTO keurmerk. Voor deze leergang komt u in aanmerking voor 37 PE-uren. U kunt uw PE-uren ook registreren bij o.a. NOB en VRC.

Voor meer informatie over onze accreditering verwijzen wij u naar onze Permanente Educatie pagina.

Tot vier weken voor aanvang van de eerste cursusdag kunt u per email kosteloos annuleren. Uw deelname verzetten naar een andere datum brengt kosten met zich mee. Bij annulering binnen vier weken voor aanvang van de cursus bent u het volledige inschrijfbedrag verschuldigd. Wij stellen het op prijs als u ons daarvan tijdig in kennis stelt.

Wij behouden ons te allen tijde het recht voor de cursus te annuleren of verplaatsen bij onvoldoende inschrijvingen. U wordt hiervan tijdig op de hoogte gesteld.

Heeft u vragen, neem dan contact met ons op via:

Telefoonnummer: 088-288 93 33
Mail: nlacademy@deloitte.nl

De leergang is door alumni beoordeeld met gemiddeld een 8,7


“Het Women on Boards programma draagt bij tot het ontwikkelen van meer zelfvertrouwen voor een positie in de RvB, RvC, RvT.“
- Deelneemster Women on Boards Publieke Sector 2018
 


“Breed aanbod van thema’s, die kunnen spelen binnen een bestuurskamer. Deze paraplu kan ik weer gebruiken om te verdiepen. Tevens leer ik op deze manier mensen en organisaties kennen, die ik in mijn werk of toekomstige werk kan inzetten.”
- Deelneemster Women on Boards Publieke Sector 2019
 

"Ik heb nieuwe inzichten opgedaan rond mijn eigen impact en het 'spel' binnen en buiten de bestuurskamer"
- Deelneemster Women on Boards Publieke Sector 2019

Facilitators

Caroline Zegers

Caroline Zegers

Partner

As partner within Global Employer Services, I am responsible for the Executive & Equity Compensation team, I have over 25 year experience as (boardroom) advisor in the fields of remuneration and governance. I am also the chair of the Supervisory Board program and the Executive Ladies program. Complex challenges concerning HR, governance and tax as well as regulations and compensation in the financial sector is my expertise.

Bianca Hofstede

Bianca Hofstede

Consultant

Ik ontwikkel samen met mijn collega’s bij Deloitte Academy een leerlijn voor financials en non-financials werkzaam bij instellingen in de publieke sector. Het Deloitte Academy cursusaanbod wordt continue afgestemd op de belangrijkste ontwikkelingen en actuele thema’s binnen het publieke domein. De trainingen die ik organiseer kan ik ook in-company aanbieden. Vraag mij om de mogelijkheden.

Wellicht ook interessant voor u?

Bekijk ook onze andere cursussen

Share Share event on social
Interesse?