Event

Women on Boards Publieke Sector

Vergroot uw impact in de bestuurskamer

Bent u een ambitieuze vrouw die onlangs de stap heeft gezet naar een Raad van Toezicht of Raad van Bestuur of heeft u de ambitie om deze stap binnen nu en 3 jaar te maken? Dan sluit deze 7-daagse intensieve leergang geheel aan op uw leer- en ontwikkelbehoeften.

Startdatum leergang: 23 januari 2020

Wat levert de leergang u concreet op?

  • U ontwikkelt, vergroot en/of verbreed uw kennis en vaardigheden op thema’s als: governance, aansprakelijkheid en crisismanagement tot digital transformation, boardroom effectiveness en personal branding.
  • U ontwikkelt inzichten in uw eigen huidige rol, bepaalt uw stip op de horizon en gaat naar huis met een stappenplan: hoe deze stip te bereiken.
  • U vergroot uw persoonlijke overtuigingskracht en leert omgaan met de dynamieken in de boardroom/bestuurskamer.
  • U optimaliseert uw soft skills; lobbyen, netwerken en personal branding en leert deze in te zetten bij het bereiken van uw doelstellingen.
  • U breidt uw netwerk uit met hoogwaardige docenten en andere vrouwen die op gelijkwaardig topniveau opereren.
  • U wordt jaarlijks uitgenodigd voor diverse bijeenkomsten, die bijdragen aan het bouwen en versterken van uw netwerk en opereren als bestuurder of toezichthouder.

 

Programma

Dag 1: Donderdag 23 januari 2020 – Parc Hotel Spelderholt, Beekbergen

Thema: Let’s connect

Doel: Uw band met collega-cursisten verdiepen en inzicht in uw persoonlijkheidsprofiel.

Dag 2: Vrijdag 24 januari 2020 – Parc Hotel Spelderholt, Beekbergen
Thema: Effectieve leiderschapsstijl in de bestuurskamer

Doel: Uw impact binnen het bestuur / boardroom vergroten. Wat zijn de bouwstenen voor een divers en effectief team?

Dag 3: Dinsdag 11 februari 2020 – Maastoren, Rotterdam
Thema: Governance-kennis en uw persoonlijke impact

Doel: Kennis actualiseren en inzicht ontwikkelen in uw eigen rol als bestuurder of toezichthouder.

Dag 4: Dinsdag 3 maart 2020 – The Edge, Amsterdam
Thema: De veranderende realiteit in de publieke sector

Doel: Inzicht krijgen in de (toekomstige) ontwikkelingen, wat biedt kansen en hoe ga je verantwoord om met risico’s en bedreigingen?

Dag 5: Donderdag 2 april 2020 – Mauritshuis, Den Haag
Thema: Dynamiek in de Bestuurskamer

Doel: Inzicht geven in het omgaan met dynamieken in de boardroom.

Dag 6: Donderdag 14 mei 2020 – Maastricht
Thema: Verbinden met Impact. Samenwerken in ecosystemen

Doel: Een gezamenlijke visie presenteren op samenwerking aan de hand van inspirerende voorbeelden. Hoe ziet de ideale samenwerking binnen het publieke domein er uit?

Dag 7: Vrijdag 15 mei 2020 - Maastricht
Thema: Het onmisbare netwerk, uw impact in de bestuurskamer vergroten

Doel: Het belang van een goed netwerk en persoonlijke positionering.



Bouw aan uw netwerk voor, tijdens en na de leergang

De Women on Boards leergang, die onderdeel is van het Around the Boardroom programma, biedt u volop ruimte om een netwerk op te bouwen met uw collega-cursisten en de facilitators. In een vertrouwelijke sfeer en op unieke locaties bouwt u aan een sterke onderlinge band, die niet eindigt na de leergang. Ook wordt u na afloop van de opleiding als alumni uitgenodigd voor de jaarlijkse alumnibijeenkomst en voor Around the Boardroom events en activiteiten. Deze bijeenkomsten dragen bij aan uw netwerk en hiermee aan het succesvol opereren als bestuurder of toezichthouder.

 

Vraag een gesprek aan met een oud-deelneemster

Deze leergang onderscheidt zich van andere opleidingen door de aandacht voor jou als persoon en voor jouw ambities en leerdoelen. Wat is jouw stip op de horizon en welke stappen kun je zetten om hier te komen?
Wij faciliteren graag een vrijblijvend gesprek tussen jou en één van onze oud-deelneemsters. Vraag een gesprek aan door een email te sturen naar nlacademy@deloitte.nl.

Voor wie is deze leergang?

Women on Boards is bestemd voor vrouwen in de Publieke Sector die de kwaliteiten en ambitie hebben om binnen maximaal drie jaar een positie in de Raad van Bestuur of Raad van Toezicht te bekleden.

Daarnaast is de leergang ook geschikt voor vrouwen die onlangs zijn aangetreden tot de Raad van Bestuur en/of Raad van Toezicht.

Voor de aanvang van de leergang krijgt u een intakegesprek ter bepaling van uw verwachtingen en persoonlijke leerdoelen.

Reviews

De leergang is door alumni beoordeeld met gemiddeld een 8,7

'Dit gun je iedere vrouw! Aandacht voor binnen en buitenkant; dat maakt het erg volledig! Ik ben nu klaar voor een functie in de boardroom en ook actief op zoek'

'De leergang is confronterend. Je wordt uit jouw comfortzone gehaald om vervolgens in jouw eigen praktijk beter/krachtiger te worden. Jouw personal branding krijgt echt een boost! Veel bruikbare tips om discussies optimaal te kunnen voeren.'

'Ik heb nieuwe inzichten opgedaan rond mijn eigen impact en het 'spel' binnen en buiten de bestuurskamer'

 

Investering

De kosten van het totale programma bedragen 7.995 euro per persoon, exclusief btw. In deze kosten zijn onder andere inbegrepen:

  • Overnachtingen
  • Diners en lunches
  • Cursusmateriaal

Permanente Educatie

Deloitte Academy is een door de NBA erkende PE-instelling en heeft het NRTO keurmerk. Voor deze leergang komt u in aanmerking voor 40 PE-uren. U kunt uw PE-uren ook registreren bij o.a. NOB en VRC.

Voor meer informatie over onze accreditering verwijzen wij u naar onze Permanente Educatie pagina.

Annulering

Tot vier weken voor aanvang van de eerste cursusdag kunt u per email kosteloos annuleren. Bij annulering binnen vier weken voor aanvang van de cursus bent u het volledige inschrijfbedrag verschuldigd. Wij stellen het op prijs als u ons daarvan tijdig in kennis stelt.

Wij behouden ons te allen tijde het recht voor de leergang te annuleren of verplaatsen bij onvoldoende inschrijvingen. U wordt hiervan tijdig op de hoogte gesteld.

Contact

Kim van der Werf

Kim van der Werf

Partner

Kim van der Werf is a Partner at Deloitte Consulting and works in the Organisation Transformation portfolio of Deloitte’s Human Capital practice in the Netherlands. She primarily works in the Governme... More

Joyce van Helfteren

Joyce van Helfteren

Manager

Sinds juni 2016 ben ik werkzaam voor Deloitte als Manager Executive Learning. In deze functie ben ik verantwoordelijk voor de ontwikkeling van leergangen, masterclasses, onboarding programma’s en inho... More