Evenement

Women on Boards Publieke Sector

Vergroot uw impact in de bestuurskamer

Voor het 3e jaar organiseren wij de succesvolle leergang Women on Boards voor de publieke sector. Wie lid is van een bestuur of toezichthoudend orgaan komt voor grote uitdagingen en verrassingen te staan. Met de juiste tools om discussies te voeren in de board en een netwerk van vrouwen in soortgelijke posities om ervaringen mee uit te wisselen, beschikt u over een stevige basis. De gevarieerde Women on Boards Leergang biedt u deze unieke combinatie.

21 november 2017, 25 en 26 januari, 15 februari, 6 maart, 17 en 18 mei 2018 | Diverse locaties

Wat levert de leergang u op?

  • U leert omgaan met dynamieken in de boardroom/bestuurskamer
  • U actualiseert en verdiept uw kennis op het gebied van corporate governance, aansprakelijkheid en crisismanagement tot digital transformation, boardroom effectiveness en personal branding
  • U ontwikkelt inzichten in uw eigen rol als bestuurder en/of toezichthouder
  • U leert uw impact binnen de boardroom/bestuurskamer te vergroten
  • U leert het signaleren van en het inspelen op financiële en reputatierisico’s
  • U optimaliseert uw soft skills; lobbyen, netwerken en personal branding
  • Een interessant netwerk wat u ook meeneemt na deze leergang 

Bouwen aan uw netwerk

De Women on Boards leergang is onderdeel van het Around the Boardroom programma van Deloitte.
Binnen de leergang is er volop ruimte om een netwerk op te bouwen met uw collega-cursisten en sprekers.
In een vertrouwelijke sfeer en op unieke locaties bouwt u aan een sterke onderlinge band, die niet eindigt na de leergang.

Na het afronden van deze leergang wordt u alumni van het programma en daarmee ontvangt u ook de uitnodigingen voor de Around the Boardroom bijeenkomsten en activiteiten, o.a. Ladies Breakfast en Around the Table. Deze bjieenkomsten dragen bij aan uw netwerk en hiermee aan het succesvol opereren als bestuurder of toezichthouder. 

Voor wie is deze leergang?

Women on Boards is bestemd voor vrouwen in de Publieke Sector die de kwaliteiten en ambitie hebben om binnen maximaal drie jaar een positie in de Raad van Bestuur of Raad van Toezicht te bekleden. Daarnaast is de leergang ook geschikt voor vrouwen die onlangs zijn aangetreden tot de Raad van Bestuur en/of Raad van Toezicht.

De leergang is door alumni beoordeeld met gemiddeld een 8,7

U kunt uw interesse in deze leergang kenbaar maken via nlacademy@deloitte.nl. Voor de aanvang van de leergang krijgt u een intakegesprek ter bepaling van uw verwachtingen en persoonlijke leerdoelen.

Programma

Dag : dinsdag 21 november 2017 - Maastoren Rotterdam
Thema: Governance-kennis en uw persoonlijke impact

Doel: Kennis actualiseren en inzicht ontwikkelen in uw eigen rol als bestuurder of toezichthouder

  • Actualiseren en verdiepen van uw kennis van Governance & Regulations
  • Rollen en gewenste samenstelling van een Raad van Bestuur en Raad van Toezicht
  • Intervisie en reflectie


Dag 2: donderdag 25 januari 2018 - Hotel Spelderholt, Beekbergen
Thema: Let’s connect

Doel: Uw band met collega-cursisten verdiepen en inzicht in uw persoonlijkheidsprofiel

  • Interactieve culinaire avond
  • Aandacht voor uw persoonlijkheidsprofiel en dat van uw collega-cursisten
  • Executive Search Bureau, eisen aan bestuurders en toezichthouders
  • Overnachting


Dag 3: vrijdag 26 januari 2018 - Hotel Spelderholt, Beekbergen
Thema: Effectieve leiderschapsstijl in de bestuurskamer

Doel: Uw impact binnen het bestuur / boardroom vergroten. Wat zijn de bouwstenen voor een divers en effectief team?

  • Impact, leiderschap en cultuur 
  • Ideale samenstelling van de board
  • Workshop ‘Overtuigingskracht’ door het Nederlands Debatinstituut

Dag 4donderdag 15 februari 2018 - Maastoren Rotterdam
Thema: Dynamiek in de Bestuurskamer

Doel: Kick-off van het programma en inzicht in omgaan met dynamieken in de boardroom

  • Interactieve kennismaking met alle deelnemers door pitches
  • Good practices gedeeld door ervaren vrouwelijke bestuurders en toezichthouder
  • Kaderschets van de driehoekgedragingen
  • Interactieve sessie Dynamiek in bestuurskamer


Dag 5: dinsdag 6 maart 2017 - The Edge, kantoor Amsterdam
Thema: De veranderende realiteit in de publieke sector

Doel: Inzicht krijgen in de (toekomstige) ontwikkelingen, wat biedt kansen en hoe ga je verantwoord om met risico’s en bedreigingen?

  • Nieuwe (technologische) ontwikkelingen en innovatie
  • Fraude en Integriteit
  • Crisismanagement; gedrag gerelateerd aan het ontstaan dan wel voorkomen van een crisis


Dag 6 & 7: donderdag 17 & vrijdag 18 mei 2018 - 2-daagse studiereis Gent
Thema dag 1: Verbinden met Impact. Samenwerken in ecosystemen

Doel: Een gezamenlijke visie presenteren op samenwerking aan de hand van inspirerende voorbeelden. Hoe ziet de ideale samenwerking binnen het publieke domein er uit?

  • Personal branding: do's and dont's
  • Projecten en case ecosystemen
  • Netwerken
  • Walking dinner centrum Gent 

Thema dag 2: Het onmisbare netwerk, uw impact in de bestuurskamer vergroten

Doel: Het belang van een goed netwerk en persoonlijke positionering

  • Aandacht voor persoonlijke feedback
  • Hoe presenteert u uzelf met impact, persoonlijke positionering
  • Hoe presenteert u uzelf in een CV of online profiel
  • Stylingadvies door een imagodeskundige

Facilitators

Uw docenten zijn vooraanstaande hoogleraren, bestuurders, toezichthouders, commissarissen en professionals. Allen hebben ruime ervaring in hun vakgebied. Onder hen bevinden zich:

G.A. (Gerdi) Verbeet
prof. dr. J.P. (Tineke) Bahlmann
drs. M.M. (Marjet) van Zuijlen
generaal (b.d.) D. (Dick) Berlijn
prof. dr. T.P. (Theo) Kocken
prof. dr. E.J.P. (Rens) van Loon
D. (Donatello) Piras
J. (Nicole) den Hartigh
E. (Evelyn) Lindeman
Z. (Zabeth) van Veen
drs. K. (Karin) Niesing
M. (Maarten) Oonk
J. (Jorrit) Volkers
drs. L.A. (Lizan) Goossens-Kloek RA

Locatie

Het programma vindt plaats op diverse locaties, waaronder De Maastoren te Rotterdam, Izone te Utrecht, Parc en Hotel Spelderholt Beekbergen en twee dagen op een inspirerende locatie te Gent in België.

Investering

De kosten van het totale programma bedragen 7.995 euro per persoon, exclusief btw. In deze kosten zijn onder andere inbegrepen: overnachtingen, diners, lunch, borrels en het lesmateriaal.

Permanente Educatie

Deloitte Academy is een door de NBA erkende PE-instelling en heeft het NRTO keurmerk. Voor deze leergang komt u in aanmerking voor 40 PE-uren. U kunt uw PE-uren ook registreren bij o.a. NOB en VRC.

Voor meer informatie over onze accreditering verwijzen wij u naar onze Permanente Educatie pagina.

Reviews

''De leergang is confronterend. Je wordt uit jouw comfortzone gehaald om vervolgens in jouw eigen praktijk beter/krachtiger te worden. Jouw personal branding krijgt echt een boost! Veel bruikbare tips om discussies optimaal te kunnen voeren.''
 

''Ik heb nieuwe inzichten opgedaan rond mijn eigen impact en het 'spel' binnen en buiten de bestuurskamer''


''Het Women on Boards programma draagt bij tot het ontwikkelen van meer zelfvertrouwen voor een positie in de RvB, RvC, RvT.''


''Boeiend, energiek, inspirerend, veel geleerd!''

Annulering

Tot vier weken voor aanvang van de eerste cursusdag kunt u per email kosteloos annuleren. Bij annulering binnen vier weken voor aanvang van de cursus bent u het volledige inschrijfbedrag verschuldigd. Wij stellen het op prijs als u ons daarvan tijdig in kennis stelt.

Wij behouden ons te allen tijde het recht voor de leergang te annuleren of verplaatsen bij onvoldoende inschrijvingen. U wordt hiervan tijdig op de hoogte gesteld.

Facilitators

Lizan Goossens-Kloek

Lizan Goossens-Kloek

Partner

Lizan heeft als bedrijfseconoom en accountant ruim 20 jaar ervaring in de controle- en adviespraktijk. Sinds 2008 richt zij zich vooral op woningcorporaties. Daarvoor was zij accountant van pensioenfo... Meer

Maarten Oonk

Maarten Oonk

Senior Manager

Ik werk als senior manager voor Deloitte’s Center for the Edge Europe. Wij helpen senior executives met het vaststellen van de impact van exponentiële groei van technologie op hun businessmodellen en ... Meer

Joyce van Helfteren

Joyce van Helfteren

Manager

Sinds juni 2016 ben ik werkzaam voor Deloitte als Manager Executive Learning. In deze functie ben ik verantwoordelijk voor de ontwikkeling van leergangen, masterclasses, onboarding programma’s en inho... Meer

Facilitators

Rens van Loon

Rens van Loon

Director

Rens van Loon is Director Culture, Leadership and Learning bij Deloitte en  Hoogleraar Dialogical Leadership aan de Universiteit van Tilburg. • “Ik begeleid individuele leiders, hun teams en organisat... Meer

Dick Berlijn

Dick Berlijn

Facilitator Women on Boards

Begonnen als jachtvlieger (F-16’s) bij de Luchtmacht, rondde ik in 2008 mijn loopbaan bij Defensie af als Commandant der Strijdkrachten. Binnen de Women on Boards leergang bij Deloitte houd ik me bezi... Meer